Quiz sobre el Proceso Administrativo

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Hard

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Claudia Rojas

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9 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el primer paso del proceso administrativo?

Control

Dirección

Organización

Planificación

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se establece en la fase de planificación?

La jerarquía interna

Las tareas de los colaboradores

Los recursos físicos disponibles

Los objetivos y metas de la empresa

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se busca eliminar en la fase de organización?

La motivación de los colaboradores

La comunicación entre áreas

La evaluación de resultados

La duplicación de esfuerzos

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se considera fundamental en la fase de dirección?

La planificación de tareas

La motivación y comunicación

La jerarquización interna

La evaluación de resultados

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el propósito principal de la fase de control?

Establecer objetivos específicos

Proveer recursos a cada sector

Dividir las tareas entre los colaboradores

Asegurarse de que las acciones se realicen como se planificaron

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe hacer después de evaluar los resultados en la fase de control?

Recompensar a los colaboradores

Identificar problemas y corregir deficiencias

Establecer nuevas metas

Revisar la jerarquía interna

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se debe hacer en la fase de organización respecto a las tareas?

Establecer mecanismos de comunicación

Evaluar los resultados obtenidos

Definir los objetivos de la empresa

Dividirlas en grupos individuales

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se analiza en la fase de planificación para influir en el futuro?

La situación actual de la empresa

Las habilidades de los trabajadores

Los recursos físicos disponibles

La jerarquía interna

9.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se busca con la motivación en la fase de dirección?

Asegurar el correcto funcionamiento de la empresa

Definir los objetivos

Mejorar la comunicación

Aumentar la carga de trabajo