QUIZ DON'T STOP HK DAN LEMBUR FIKTIF

QUIZ DON'T STOP HK DAN LEMBUR FIKTIF

Professional Development

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Post Test Awareness ISO 22301 : 2019 - BCMS

Post Test Awareness ISO 22301 : 2019 - BCMS

Professional Development

10 Qs

TKP 2 - Sosial Budaya dan TIK (Post Test)

TKP 2 - Sosial Budaya dan TIK (Post Test)

Professional Development

10 Qs

Day #1: Pengenalan Dasar-Dasar Kompensasi dan Benefit

Day #1: Pengenalan Dasar-Dasar Kompensasi dan Benefit

Professional Development

15 Qs

Part 1 Quiz Pengelolaan Kekaryawanan

Part 1 Quiz Pengelolaan Kekaryawanan

Professional Development

10 Qs

ACFE JOGJA 2

ACFE JOGJA 2

University

10 Qs

Payroll

Payroll

Professional Development

15 Qs

PRE TEST - TRAINING LANJUTAN 1 : ADAPTABILITY

PRE TEST - TRAINING LANJUTAN 1 : ADAPTABILITY

Professional Development

10 Qs

SOSIOKULTURAL P3K

SOSIOKULTURAL P3K

Professional Development

10 Qs

QUIZ DON'T STOP HK DAN LEMBUR FIKTIF

QUIZ DON'T STOP HK DAN LEMBUR FIKTIF

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Ega Afrila

Used 7+ times

FREE Resource

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Di bawah ini yang bukan termasuk salah satu fraud HK dan lembur fiktif adalah …

a. Manipulasi fingerprint

b. Kecurangan klaim HK/lembur

c. SPL (Surat Perintah Lembur) Fiktif

d. Pengajuan cuti resmi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini yang merupakan tindakan manipulasi fingerprint adalah

a. Fingerprint out dilakukan dari arah luar lokasi kerja

b. Fingerprint dilakukan sesuai jam masuk dan pulang yang sebenarnya

c. Karyawan absen menggunakan wajah sendiri di mesin fingerprint

d. Karyawan hadir dan bekerja sesuai jadwal yang ditentukan

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berikut ini merupakan langkah pencegahan terhadap HK dan lembur fiktif, kecuali …

a. Fingerprint dilakukan sesuai dengan SOP

b. SPL dibuat setelah lembur selesai dilakukan

c. Kesesuaian hasil perbandingan antara SPL dan data fingerprint karyawan

d. Pengecekan CCTV saat karyawan absen masuk dan pulang

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Salah satu cara membuktikan keabsahan lembur adalah dengan membandingkan SPL dengan …

a. Data keuangan perusahaan

b. CCTV keamanan umum

c. Fingerprint karyawan

d. Rekap kerja manual

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Di mana lokasi absensi untuk karyawan Mill level Non Staff/Non Asisten (Mandor 1 dan ke bawah) saat istirahat?

a. Kantor Besar

b. Afdeling/Emplacement

c. Area Mill

d. Kantor gudang estate

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Kapan waktu absensi fingerprint kedatangan bagi karyawan Mill?

a. Sebelum jam istirahat siang

b. Sebelum apel pagi

c. Sebelum jam pulang kerja

d. Sebelum jam masuk kerja

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang menjadi syarat utama agar kehadiran karyawan dapat dihitung dan dibayarkan?

a. Kehadiran dicatat secara manual oleh mandor

b. Tersedia data fingerprint dan laporan kegiatan di BKML/HM

c. Surat Perintah Lembur (SPL) tersedia setelah lembur

d. CCTV menunjukkan karyawan berada di lokasi

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?