PIO - Pertemuan 5

Apa pengertian stres kerja menurut Handoko?

• Kondisi ketegangan yang memengaruhi emosi

• Kondisi fisik yang baik

• Kondisi kerja yang aman

• Kondisi produktivitas yang tinggi

Apa yang dapat terjadi jika stres kerja terlalu besar?

• Meningkatkan kepuasan kerja

• Mengancam kemampuan menghadapi lingkungan

• Mengurangi konflik

• Meningkatkan produktivitas

Salah satu tipe stres adalah frustrasi. Apa yang menyebabkan frustrasi?

• Kepuasan kerja yang tinggi

• Dukungan sosial yang baik

• Kondisi kerja yang aman

• Kehilangan kesempatan

Apa yang dimaksud dengan keselamatan dan kesehatan kerja (K3)?

• Kondisi kerja yang tidak aman

• Usaha untuk mencegah kecelakaan

• Kondisi kerja yang tidak teratur

• Kondisi kerja yang produktif

Apa yang menjadi salah satu penyebab kecelakaan kerja?

• Keterampilan tinggi

• Kepuasan kerja

• Kelelahan

• Dukungan sosial

Apa yang dapat dilakukan untuk mengatasi stres kerja?

• Bekerja lebih keras

• Mengabaikan masalah

• Meningkatkan tekanan

• Jalan-jalan sebentar

Apa yang dimaksud dengan umpan balik dalam konteks stres kerja?

• Informasi tentang kinerja

• Keterampilan manajemen

• Penghargaan dari atasan

• Kegiatan sosial

Apa yang dapat menjadi strategi individu untuk mengurangi stres?

• Meningkatkan konflik

• Bekerja lebih lama

• Pengelolaan waktu

• Mengabaikan pekerjaan

Apa yang dimaksud dengan tekanan dalam konteks stres?

• Harapan yang harus dicapai

• Kondisi kerja yang aman

• Kepuasan kerja

• Dukungan dari rekan kerja

Apa yang harus dilakukan jika terjadi kebakaran di pabrik?

• Mengabaikan situasi

• Evakuasi segera

• Bekerja lebih keras

• Menunggu instruksi