Teorias da Administração

A Administração moderna foi influenciada por diversas instituições e movimentos ao longo da história. Entre essas contribuições, qual delas introduziu conceitos como organização linear, hierarquia clara e a distinção entre linha (operacional) e STAFF (assessoria)?

• Igreja Católica

• Sistema Feudal

• Revolução Industrial

• Organizações militares

Quem é considerado o 'pai da Administração Científica'?

• Henri Fayol

• Max Weber

• Frederick Taylor

• Elton Mayo

Quais os princípios fundamentais da Teoria Clássica?

• Necessidades humanas e comportamento humano

• Hierarquia, autoridade e responsabilidade

• Clima organizacional e grupos informais

• Relações interpessoais

Henri Fayol propôs um modelo baseado em:

• Linhas de montagem

• Divisão do trabalho braçal

• Princípios gerais da administração

• Psicologia do trabalhador

Para Fayol, o processo de administração...

• ...pode ser ensinado e aprendido.

• ...não pode ser ensinado e aprendido.

• ...é nato de cada indivíduo.

• ...se aprende apenas nas universidades.

Qual é a abordagem de administração que se baseia na divisão e especialização do trabalho e propõe o estudo do tempo e movimento?

• Clássica

• Neoclássica

• Científica

• Comportamental

A abordagem clássica considera...

• Aspectos humanos e psicológicos

• Coordenação grupal formal e informal

• Estrutura e eficiência

• Satisfação no trabalho

A Teoria de Campo, proposta por Kurt Lewin, é amplamente utilizada para entender os processos de mudança nas organizações. Qual a afirmação INCORRETA sobre essa teoria?

• O "descongelamento" representa a etapa em que se rompem padrões antigos e se cria a motivação para a mudança.
  

• A fase da "mudança" corresponde à introdução de novos comportamentos, valores e atitudes.

• A teoria de Lewin valoriza os aspectos estáticos e estruturais da organização, ignorando a dinâmica das relações sociais.

• s forças impulsionadoras e restritivas influenciam o comportamento e precisam ser consideradas em qualquer processo de mudança.

Qual é a principal contribuição de Elton Mayo?

• Administração Científica

• Ajuste de tarefas

• Efeitos psicológicos e sociais no trabalho

• Maximização de produtividade

A teoria das necessidades humanas é proposta por:

• Fayol

• Maslow

• Weber

• Mayo