Acosó laboral

Que ley defiende el acoso laboral en colombia

• ley 045 de 2024

• ley 1212 de 2008

• Ley 1010 de 2006

• Ley 1011 de 2012

Que protege la ley 1010 de 2006

• protege a los trabajadores en el sindicato

• Protege al empleador

• Protege al empleador de cualquier forma de acoso laboral

• protege a los trabajadores de cualquier forma de acoso laboral

Que consecuencia tiene el acoso laboral para la victima

• Estres, ansiedad, depresión, bajo desempeño.

• Clima laboral negativo, rotación de personal, problemas legales.

• Costos en salud pública, impacto en familias y comunidades.

Que estrategia se puede implementar para evitar el acoso laboral en las empresas

• No implementar canales de ayuda

• Establecer canales en los cuales se evite el tema.

• Reconocer y recompensar el comportamiento respetuoso

Que estrategia se puede implementar para evitar el acoso laboral en las empresas

• No implementar canales de ayuda

• Establecer canales en los cuales se evite el tema.

• Reconocer y recompensar el comportamiento respetuoso