¿Qué es la gestión de recursos humanos?

• La gestión de recursos humanos se centra únicamente en la contratación de personal.

• La gestión de recursos humanos se ocupa exclusivamente de la tecnología en el trabajo.

• La gestión de recursos humanos es el proceso de administrar el capital humano de una organización.

• La gestión de recursos humanos es un proceso financiero de la empresa.

¿Cuáles son las características de las empresas grandes?

• Pequeño número de empleados ingresos entre 1 y 2 millones, familiar

• Bajos ingresos anuales entre 2

  $200000 y 1 millón

• Estructura organizativa simple se caracteriza por tener mucho socios y las aportaciones son equitativas

• Número elevado de empleados, ingresos significativos, estructura organizativa compleja, operaciones en múltiples ubicaciones, mayor capacidad de influencia en el mercado.

Nombra un ejemplo de empresa del sector primario.

• Una tienda de ropa

• Una fábrica de automóviles

• Una empresa de software

• Una granja agrícola

¿Qué aspectos se consideran en la administración enfocada a la enfermería?

• Solo la gestión de personal

• Aspectos como planificación de cuidados, gestión de recursos, evaluación de calidad, formación continua y políticas de salud.

• La promoción de la competencia entre enfermeros

• El uso exclusivo de tecnología

¿Cómo se clasifican las empresas según su finalidad?

• Empresas estatales y empresas privadas

• Empresas de servicios y empresas manufactureras

• Empresas grandes y empresas pequeñas

• Empresas con fines de lucro y empresas sin fines de lucro.

Define una empresa pública y una privada.

• Empresa pública: propiedad de una ONG; Empresa privada: propiedad del gobierno.

• Empresa pública: dirigida por un consejo privado; Empresa privada: sin fines de lucro.

• Empresa pública: propiedad del Estado; Empresa privada: propiedad de individuos o grupos.

• Empresa pública: propiedad de una corporación; Empresa privada: propiedad de una sola persona.

¿Qué es un organigrama y para qué se utiliza en las empresas?

• Un organigrama es un gráfico que muestra las ventas y ganancias de la empresa.

• Un organigrama es un tipo de software utilizado para la contabilidad empresarial.

• Un organigrama es un documento financiero que detalla los ingresos y gastos de la empresa.

• Un organigrama es una representación gráfica de la estructura organizativa de una empresa y se utiliza para visualizar jerarquías y funciones.

¿Cuáles son los principales recursos financieros de una empresa?

• Capital propio, capital ajeno, ingresos operativos.

• Inversiones en criptomonedas

• Préstamos de amigos

• Ahorros personales

¿Qué diferencia hay entre una empresa unipersonal y una sociedad?

• Ambas tienen la misma estructura legal y fiscal.

• Una sociedad siempre tiene un solo propietario y responsabilidad ilimitada.

• La empresa unipersonal tiene múltiples propietarios y responsabilidad limitada.

• La diferencia principal es que la empresa unipersonal tiene un solo propietario y responsabilidad ilimitada, mientras que una sociedad tiene múltiples propietarios y responsabilidad limitada.

¿Qué tipo de empresas se consideran cooperativas?

• Empresas unipersonales que no requieren miembros.

• Empresas propiedad de sus miembros que operan para satisfacer necesidades comunes.

• Empresas estatales que operan bajo control gubernamental.

• Empresas con fines de lucro que buscan maximizar ganancias.