сапа 4-50

X-XII ғасырларда басқару саласындағы алғашқы ойшылдардың бірі?

• Әл-Фараби

• Тәуке хан

• Ш.Уәлиханов

• Айтеке би

• М.Тынышпаев

Қазақтардың заңдар мен құқық нормаларын мазмұндаған құжат?

• жеті жарғы

• жарғы

• Айтеке

• Қазыбек

• барлық жауап дұрыс

Басқарудың кпассикалық мектебінің үлесі қандай жағдайлармен байланысты:

• ұйымды әлеуметтік жүйе ретінде сипаттау

• мақсатқа қол жеткізу үшін ең қолайлы қызметкерлерді таңдау

• ұйымды бөлімшелерге немесе жұмысшы топтарға бөлу

• жоғарғы менеджментті ұйымдастырудың қызметі мен әрекетін жағдайлық позициямен сипаттау

• ұйымның қүрылымын құру және жұмысшыларды басқару

Неоклассикалық мектеп өкілдерінің ұстанған негізгі қағидасы:

• ұйымдағы биресми топтардың рөлін анықтау, басқаруда психологиялық және әлеуметтік тәсілдерді қолдану

• ұйымдастырудың тиімділігін артгыруда жеке адамдардың мүмкіндіктеріне ықпал ету

• үйым қызметкерлерін адамның қатынастарымен мінез-құлық әрекетіне бейімдеп қалыптастыру

• мақсатқа қол жеткізу үшін ең қолайлы қызметкерлерді таңдау, оларды баулап отыруды қамтамасыз ету

• еңбек өнімділігін арттыру

Басқару сатылары неғүрлым жоғары болған сайын, басқарылатын жүйенің басқару жүйесімен кері байланысы:

• шешім қабылдау кешіге түседі

• ақпарат бүрмалана түседі

• кері байланыстың тиімділігі артады

• жеңілдейді

• жоғарылайды

Менеджмент функциялары:

• стратегияны құру

• жоспарлау

• кадрлық потенциалды тиімді қолдану

• эртүрлі жағдайда кэсіпорынды дұрыс басқару

• мотивация және бақылау

Әрбір топтың ұйым болып есептелуі үшін келесі сипаттамалар болуы қажет:

• осы топтың мүшесі болатын кем дегенде 2 адамның болуы

• коммерциялық мақсатты көздеуі

• осы топтың мүшесі болатын көп дегенде 2 адамның болуы

• тек пайдаға ұмтылуы

• осы топтың мүшесі болатын кем дегенде 3 адамның болуы

Ұйымның ортанғы буын деңгейіндегі шешілетін мәселелер:

• жоғарғы буын анықтаған ұйымның жалпы мақсатын жүзеге асырады

• ұйымның жалпы стратегиясын анықтау

• бөлімшелер қызметін үйлестіреді

• ұйымның бағыт-бағдарламасын қалыптастырып жасау

• жалпы ұйымдық дамуды бағалауда қызмет атқару

Ұйым міндеттерінің категориясы:

• заттармен жұмыс істеу

• сыртқы ортадагы өзіңнің ағымдағы позицияңды білу

• сыртқы ортаның болашақтағы жағдайын болжау

• өнімді өндіру

• өнімді сыртқы ортаға жіберу

Менеджменттің басқару деңгейлері бойынша жоспарлау түрлері:

• қаржылық

• қысқа мерзімдік

• ұзақ мерзімдік

• оперативтік

• стратегиялық