prueba

“La motivación laboral es necesaria para que los/as empleados/as se comprometan con su tarea y sean eficaces.”

• Sí

• No

“Para que un empleado pueda satisfacer necesidades como el autoestima, la autorrealización o la pertenencia a grupos, es necesario que se cubran primero sus necesidades básicas, como la seguridad laboral, el salario y el descanso.”

• Sí

• No

“El control riguroso en una empresa crea un ambiente de trabajo más eficiente, mientras que la autonomía puede generar falta de dirección y caos.”

• Sí

• No

“Un ambiente de trabajo cómodo y bien climatizado, con una temperatura adecuada, aumenta la satisfacción y la motivación laboral.”

• Sí

• No

“Un equipo puede lograr más que varias personas trabajando solas.”

• Sí

• No

“El trabajo en equipo es más difícil cuando hay multitud de personalidades, con diversos estilos de trabajo y diferentes habilidades.”

• Sí

• No

“Un equipo de trabajo y un grupo de trabajo son lo mismo, ya que ambos consisten en un conjunto de personas que colaboran en un objetivo común.”

• Sí

• No

“El liderazgo no solo depende de dar órdenes, sino también de inspirar y guiar con el ejemplo."

• Sí

• No