2025_組織結構設計

2025_組織結構設計

University

10 Qs

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11 Qs

2025_組織結構設計

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Assessment

Quiz

Business

University

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Justine Tung

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

組織設計的主要目的是

建立正式的部門結構

對任務與工作關係進行規劃

減少員工數量

增加管理層級

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

組織結構的主要功能是

決策

任務執行

建立報告關係

進行員工培訓

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

工作設計的目的?

增加員工工作責任

決定員工薪資

減少工作時間

將任務分配至特定工作

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

何者是工作豐富化的目的?

增加員工對工作的責任

增加工作數量

改變分工方式

減少工作時間

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

功能結構的優點是?

減少任務監督

執著部門目標

減少工作時間

執行類似工作的人分在同一群

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

矩陣結構的特點是?

減少工作任務數量

減少工作時間

依照功能來集結人力與資源

依照功能與產品類別來集結人力與資源

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 10 pts

任務重要性(task significance)指的是?

員工覺得工作的重要程度

減少工作任務數量

主管覺得工作重要程度

  1. 減少工作時間

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