Pre Test Manajemen SDM ( 4 )

Apa yang dimaksud dengan analisis pekerjaan?

• Proses untuk menentukan kebutuhan pelatihan bagi karyawan

• Proses untuk mempelajari dan mendokumentasikan pekerjaan yang ada di organisasi

• Proses untuk mengembangkan struktur organisasi

• Proses untuk meningkatkan motivasi karyawan

Jenis analisis pekerjaan yang dilakukan untuk menentukan keterampilan atau pengetahuan yang dibutuhkan untuk suatu pekerjaan dikenal sebagai?

• Analisis jabatan

• Analisis kompetensi

• Analisis tugas

• Analisis kebutuhan pelatihan

Manakah dari metode berikut ini yang paling tepat digunakan untuk mengumpulkan data dalam analisis pekerjaan melalui wawancara langsung dengan karyawan yang melaksanakan pekerjaan?

• Metode observasi

• Metode wawancara

• Metode kuesioner

• Metode survei

Ketepatwaktuan dalam analisis pekerjaan penting agar hasil yang diperoleh relevan dengan?

• Kondisi sosial di luar organisasi

• Tujuan jangka panjang perusahaan

• Kebutuhan operasional dan perubahan yang terjadi dalam organisasi

• Waktu luang yang dimiliki oleh karyawan

Metode analisis pekerjaan yang melibatkan pengamatan langsung terhadap pekerja yang sedang melaksanakan tugasnya disebut?

• Analisis wawancara

• Analisis observasi

• Analisis kuesioner

• Analisis kepuasan kerja