Quiz sobre Liderazgo Transformacional

¿Qué es el Liderazgo Transformacional?

• Un estilo de liderazgo que se centra en la gestión de tareas

• Un enfoque que busca inspirar y motivar a los seguidores

• Un método de liderazgo basado en la autoridad

• Un tipo de liderazgo que evita el cambio

¿Cuándo nace el Liderazgo Transformacional?

• En el siglo XIX

• En la década de 1980

• En la antigüedad

• En el siglo XXI

¿Qué debe lograr un Líder Transformacional?

• Aumentar la productividad sin importar el bienestar

• Mantener el control absoluto sobre sus seguidores

• Fomentar la creatividad y el pensamiento crítico

• Evitar la comunicación con los seguidores

¿Cuál es una de las ventajas del Liderazgo Transformacional?

• Aumento de la jerarquía

• Desmotivación de los colaboradores

• Fomento de la innovación

• Reducción de la comunicación

¿Qué caracteriza a los Líderes Transformacionales?

• Su resistencia al cambio

• Su enfoque en el control

• Su falta de habilidades de comunicación

• Su capacidad para inspirar confianza

¿Qué diferencia a un Líder Transaccional de uno Transformacional?

• El uso de técnicas de manipulación

• La falta de visión

• La gestión de recompensas y castigos

• El enfoque en la motivación intrínseca

¿Qué es la Estimulación Intelectual en el contexto del Liderazgo Transformacional?

• Un enfoque para fomentar la creatividad

• Un método para controlar a los seguidores

• Un estilo de liderazgo autoritario

• Una técnica de persuasión

¿Qué papel juega la Visión en el Liderazgo Transformacional?

• Es fundamental para guiar a los seguidores

• Es irrelevante

• Es un concepto obsoleto

• Es solo una herramienta de marketing

¿Qué habilidades son esenciales para un Líder Transformacional?

• Habilidades de manipulación

• Habilidades de comunicación

• Habilidades de aislamiento

• Habilidades de control

¿Qué significa tener Confianza en Sí Mismos como Líder Transformacional?

• Dudar de las decisiones

• Ser arrogante

• Creer en la propia capacidad para inspirar

• Evitar la toma de decisiones