
Uji Keterampilan Manajemen Hotel
Authored by Selviana Nau
Other
11th Grade

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
10 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan manajemen hotel?
Manajemen hotel adalah pengelolaan semua aspek operasional hotel.
Manajemen hotel adalah pengelolaan acara sosial di luar hotel.
Manajemen hotel hanya berkaitan dengan penyewaan kamar.
Manajemen hotel adalah proses pemasaran makanan.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan tiga fungsi utama manajemen hotel!
Pengelolaan Pemasaran,
Pengelolaan Lingkungan.
1) Pengelolaan Sumber Daya Manusia, 2) Pengelolaan Keuangan, 3) Pengelolaan Operasional
Pengelolaan Teknologi,
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa peran seorang manajer hotel dalam operasional sehari-hari?
Manajer hotel fokus pada pengembangan produk baru.
Manajer hotel tidak terlibat dalam pelayanan tamu.
Manajer hotel mengawasi operasional harian, manajemen staf, pelayanan tamu, dan pengelolaan anggaran.
Manajer hotel hanya bertanggung jawab untuk pemasaran.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Jelaskan pentingnya pelayanan pelanggan dalam industri perhotelan!
Pelayanan pelanggan penting dalam industri perhotelan karena meningkatkan kepuasan tamu, membangun loyalitas, dan menciptakan reputasi positif.
Pelayanan pelanggan tidak berpengaruh pada kepuasan tamu.
Loyalitas tamu hanya dibangun melalui harga murah.
Reputasi positif tidak penting dalam industri perhotelan.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang dimaksud dengan pemasaran hotel?
Pemasaran hotel adalah cara untuk mengatur fasilitas hotel.
Pemasaran hotel hanya melibatkan diskon dan promosi harga.
Pemasaran hotel adalah proses pengelolaan karyawan hotel.
Pemasaran hotel adalah proses promosi dan penjualan layanan hotel kepada pelanggan.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sebutkan dua jenis akomodasi yang umum ditemukan di hotel!
Kamar eksekutif
Kamar standar, Suite
Kamar keluarga
Kamar deluxe
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Apa yang harus diperhatikan dalam pengelolaan sumber daya manusia di hotel?
Rekrutmen, pelatihan, manajemen kinerja, dan lingkungan kerja positif.
Pengurangan staf, pengabaian pelatihan, dan lingkungan kerja yang negatif.
Peningkatan gaji tanpa pelatihan, pengabaian rekrutmen, dan lingkungan kerja yang tidak nyaman.
Fokus pada pemasaran, pengurangan biaya, dan pengabaian manajemen kinerja.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?