Menganalisis Kebutuhan Sumber Daya Usaha

Perhatikan pertanyaan berikut!

1) Rekrutmen

2) Orientasi

3) Pelatihan

4) Menyimpan

5) Penempatan

Berdasarkan pernyataan tersebut yang bukan tahapan dari manajemen sumber daya manusia bisnis retail adalah…

• 1

• 2

• 3

• 4

• 5

Hal pertama dalam tahapan pengelolaan sumber daya manusia bisnis retail adalah....

• Rekrutmen

• Pendelegasian

• Penyebaran

• Orientasi

• Pelatihan

Agar unggul bersaing dengan pebisnis lain, hal hal berikut harus senantiasa diperhatikan kecuali ...

• Lokasi

• Loyalitas Konsumen

• Banyaknya Modal

• Program Loyalitas

• Kualitas Pelayanan

Fungsi manajemen menurut Henry Fayol adalah...

• Planning, staffing, reprting, budgeting, coordinating, organizing, dan directing

• Planing, organizing, conditioning, motivating, dan controlling

• Planning, staffing, directing, organizing, dan controlling

• Planning, actuanting, organizing, dan controlling

• Planning, organizing, coordinating, comanding, dan controlling

Fungsi mesin dalam kaitannya dengan pekerjaan seseorang adalah…

• Sebagai pesaing manusia

• Alat untuk manejemen

• Alat untuk memuluskan jabatan manusia

• Alat untuk mempermudah manusia

• Penolong manusia keika kesusahan

Manajemen adalah suatu bentuk koordinasi seluruh sumber daya melalui berbagai proses dalam mana jemen. Unsur-unsur dalam managemen yang dikenal dengan istilah unsur 6 M adalah...

• Pasar

• Pengorganisasian

• Pengawasan

• Perencanaan

• Penetapan SDM

Manusia atau yang sering disebut dengan sumber daya manusia memiliki daya tambah yaitu sumber daya otak yang pengunaannya lebih maju dibandingkan oleh makluk ciptaan Tuhan yang lainnya. Unsur yang sangat penting dalam managemen menurut istilah 6 M adalah...

• Machines

• Man

• Market

• Money

• Methods

Manajemen merupakan koordinasi semua sumber daya melalui proses perencanaan, pengorganisasian, penetapan tenaga kerja, pengarahan dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan terlebih dahulu. Yang diatur adalah semua unsur-unsur manajemen yang terdiri dari man, money, methods, materials, machine, and market, disingkat dengan 6M dan semua aktifitas yang ditimbulkannya dalam proses manajemen itu.

Orang yang menggerakan dan melakukan aktivitas-aktivitas untuk mencapai tujuan organisasi, termasuk juga mendayagunakan sumberdaya lainnya adalah masuk dalam ranah apa dalam 6 M...

• Man

• Machines

• Market

• Money

• Methods

Sistem keseluruhan dari kegiatan usaha yang ditunjukkan untuk merencanakan, menentukan harga, mempromosikan dan mendistribusikan barang, jasa, ide kepada pasar sasaran agar dapat mencapai tujuan organisasi. Merupakan salah satu dari unsur 6 M adalah ...

• Man

• Machines

• Market

• Money

• Methods

Dalam pelaksanaan kerja diperlukan alur kerja. Suatu tata cara kerja yang baik akan memperlancar jalannya pekerjaan sesuai dengan tujuan yang telah ditetapkan. Sebuah aturan dapat dinyatakan sebagai penetapan cara pelaksanaan kerja suatu tugas dengan memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan kepada sasaran, fasilitas-fasilitas yang tersedia dan penggunaan waktu, serta uang dan kegiatan usaha. Perlu diingat meskipun metode baik, sedangkan orang yang melaksanakannya tidak mengerti atau tidak mempunyai pengalaman maka hasilnya tidak akan memuaskan. Alur kerja yang dimaksud agar bisa bekerja sesuai dengan aturan di 6 M adalah…

• Man

• Machines

• Market

• Money

• Methods