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Professional Development

8 Qs

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Professional Development

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RODRIGO ESTORILLIO

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8 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um dos passos importantes na preparação para uma entrevista de emprego?

Não elaborar perguntas

Definir os critérios de avaliação

Ignorar o perfil do candidato

Evitar conhecer a empresa

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que deve ser feito no início da entrevista?

Ignorar o candidato

Começar com perguntas técnicas

Inserir um quebra gelo

Deixar o candidato sozinho

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma pergunta relevante para fazer ao candidato?

Perguntar sobre a cor favorita

Perguntar sobre o último filme assistido

Perguntar sobre o que o motiva a querer trabalhar na empresa

Perguntar sobre o clima

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que deve ser evitado durante a entrevista?

Fazer perguntas abertas

Deixar o candidato sozinho na sala

Apresentar a empresa

Dar espaço para dúvidas

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um aspecto a ser avaliado no candidato?

Apenas o ponto de vista comportamental

Apenas o ponto de vista técnico

Apenas a aparência

Tanto o ponto de vista técnico quanto comportamental

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é uma prática recomendada ao finalizar uma entrevista de emprego?

Não agradecer ao candidato

Fornecer feedback imediato

Esquecer de discutir os próximos passos

Encerrar abruptamente

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é importante considerar ao formular perguntas para uma entrevista?

Focar apenas em perguntas pessoais

Incluir perguntas irrelevantes

Equilibrar perguntas técnicas e comportamentais

Evitar perguntas sobre experiências passadas

8.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual é um erro comum ao conduzir uma entrevista?

Estabelecer um ambiente acolhedor

Manter uma comunicação clara

Focar apenas em perguntas técnicas

Permitir que o candidato faça perguntas