QTH C6

Những lý thuyết lãnh đạo hành vi tập trung vào xem xét…

• Những nhà lãnh đạo hiệu quả là ai

• Những nhà lãnh đạo hiệu quả có đặc điểm nào

• Cách xác định những nhà lãnh đạo hiệu quả

• Những nhà lãnh đạo hiệu quả đã thực hiện những công việc gì

Vấn đề nào dưới đây thuộc chức năng lãnh đạo?

• Động viên

• Thông tin

• Lập kế hoạch

• Đánh giá

Phong cách lãnh đạo nào sau đây mô tả người lãnh đạo có xu hướng tập trung quyền hạn, chỉ thị các phương pháp làm việc, ra quyết định đơn phương và hạn chế sự tham gia của nhân viên?

• Phong cách tự do

• Phong cách văn hóa

• Phong cách dân chủ

• Phong cách chuyên quyền

Đặc điểm nào thuộc phong cách lãnh đạo độc đoán?

• Đơn phương đưa ra quyết định, và hạn chế sự tham gia của nhân viên

• Tham khảo ý kiến cấp dưới

• Mức độ tự quyết của cấp dưới cao

• Quyết định được đưa ra thường có sự đồng thuận cao từ các thành viên trong tổ chức

Đâu là động lực làm việc của nhân viên?

• Sự thách thức và hấp dẫn của công việc

• Cơ hội thăng tiến

• Phần thưởng

• Tất cả các đáp án đều đúng

Việc khích lệ các nhân viên dưới quyền thuộc chức năng nào trong quản trị?

• Lập kế hoạch

• Tổ chức

• Lãnh đạo

• Kiểm soát

Khi lựa chọn phong cách lãnh đạo phù hợp cần xem xét đến:

• Đặc điểm của nhà quản trị

• Đặc điểm của cấp dưới

• Tình huống cụ thể

• Tất cả các đáp án đều đúng

Sức sáng tạo của nhân viên sẽ được phát huy tốt nhất trong môi trường với phong cách lãnh đạo nào?

• Chuyên quyền

• Dân chủ

• Trao quyền

• Tất cả đều ngang nhau

Theo quan điểm quản trị hiện đại, nhà lãnh đạo là người…… đến người khác để đạt được mục tiên của tổ chức.

• Ra lệnh

• Bắt buộc

• Truyền cảm hứng

• Tất cả các đáp án đều đúng

Điều gì có thể xảy ra khi nhà quản trị lạm dụng quyền lực cưỡng chế?

• Sự phản kháng

• Sự thuyết phục

• Sự tin cậy

• Sự tuân thủ