EVALUACIÓN UD 4 FOL

¿Qué concepto se refiere a las percepciones salariales y no salariales?

• Devengos

• Deducciones

• Líquido total a percibir

• Periodo de liquidación

¿Qué concepto se refiere a las aportaciones a la Seguridad Social?

• Devengos

• Deducciones

• Líquido total a percibir

• Periodo de liquidación

¿Qué concepto se refiere a la retribución fijada en convenio colectivo para un grupo profesional?

• Salario base

• Complemento salarial

• Gratificación extraordinaria

• Salario en especie

¿Qué concepto se refiere a la percepción recibida en bienes o servicios distintos al dinero?

• Salario base

• Complemento salarial

• Gratificación extraordinaria

• Salario en especie

¿Qué concepto se refiere a la percepción recibida en un periodo superior a un mes y cuyo devengo puede no ser periódico?

• Salario base

• Complemento salarial

• Gratificación extraordinaria

• Salario en especie

¿Cuál de las siguientes es una percepción no salarial?

• Complemento de antigüedad

• Horas extraordinarias

• Gastos de locomoción por desplazamiento por motivo laboral

• Gratificaciones extraordinarias

En el apartado Total devengado de la nómina aparece…

• Las percepciones salariales.

• Las percepciones no salariales.

• El salario bruto.

• Todas son correctas.

De los siguientes conceptos, ¿cuál no es una percepción de naturaleza salarial?

• Complementos salariales.

• Desgaste de útiles o herramientas.

• Gratificaciones extraordinarias.

• Salario en especie.

¿Cuál de los siguientes trabajadores se adscribe a una categoría profesional de menor rango (grupo más alto)?

• Ayudantes no titulados.

• Oficiales administrativos.

• Peones.

• Subalternos.

Indica cuáles de los siguientes complementos salariales obedecen al puesto de trabajo que se realiza:

• Antigüedad, puntualidad y comisiones.

• Idiomas e incentivos y bonos.

• Asistencia, beneficios y horas extraordinarias.

• Peligrosidad, nocturnidad