Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Apa definisi dari Berita Acara Pengiriman (BAP)?

Dokumen yang digunakan sebagai pengantar Driver saat penempatan.

Dokumen yang digunakan sebagai pengantar Driver saat bekerja.

Formulir yang digunakan untuk melakukan permintaan driver baru.

Dokumen yang digunakan sebagai syarat penggajian Driver.

Apa saja dokumen yang diberikan oleh Admin Fleet kepada Koordinator Driver Aset selain Form Peminjaman Pengemudi (FPP)?

BASTK, DO, SPU, Berita Acara Asuransi,SPK Bengkel/Asuransi, SPP, dan KEUR

Surat pernyataan kerja dan laporan bulanan

Jika terjadi temuan atau kerusakan unit maka yang harus dilakukan driver adalah?

Mencatat hal tersebut pada BASTK

Berdasarkan flowchart SOP "Penugasan Driver Aset" Apa yang dilakukan oleh koordinator driver sebelum driver menjalankan tugas ?

Membuat plan pengiriman dan melakukan pembagian tugas driver

Memberikan dokumen yang diperlukan kepada Koordinator Driver Aset

Berdasarkan SOP "Penugasan Driver Aset" , Kapan batas waktu maksimal untuk penerimaan FPP?

Dilakukan pada jam 16.00 WIB untuk penugasan hari berikutnya

Dilakukan pada jam 16.00 WIB untuk penugasan hari sebelumnya

Dilakukan pada jam 16.00 WIT untuk penugasan hari berikutnya

Dilakukan pada jam 16.00 WIB untuk penugasan bulan berikutnya

Berdasarkan SOP "Penugasan Driver Aset", Apa definisi dari Driver Aset?

Driver yang bertugas untuk melayani antar tarik unit kendaraan indorent yang berada di Customer

Pengemudi profesional yang dibayar oleh perusahaan untuk mengemudi kendaraan bermobil.

Driver yang bertugas untuk melayani antar tarik unit customer yang berada di PT. CSM Corporatama kepada Customer atau sebaliknya.

Orang yang mengemudikan kendaraan baik kendaraan bermotor ataupun bermobil

Pemberian uang jalan dan pembagian tugas driver dilakukan pada saat?

H-1 Sebelum driver menjalankan tugas

H-2 Sebelum driver menjalankan tugas

H-3 Sebelum driver menjalankan tugas

H-1 Sesudah driver menjalankan tugas

Berdasarkan SOP "Penugasan Driver Aset", Apa definisi dari Form Peminjaman Pengemudi (FPP)?

Dokumen yang digunakan untuk meminta driver bertugas Antar atau tarik unit kendaraan

Dokumen yang diberikan dari marketing untuk team fleet yang menyatakan ada penarikan unit kendaraan yang ada di customer.

Dokumen yang berisi kejadian apabila unit kendaraan yang mengalami kejadian, kecelakaan atau ada kerusakan .

Dokumen yang menyatakan bahwa unit kendaraan yang mengalami Masalah atau kerusakan sudah diberikan instruksi segera dilakukan perbaikan.

Dibawah ini yang bukan tujuan dari SOP "Penugasan Driver Aset" adalah?

Menguraikan Pekerjaan yang jelas terhadap permintaan dan persiapan driver baru

Mengatur prosedur dalam hal penugasan Koordinator kepada Driver Aset.

Menjaga tatanan antara Koordinator Driver, Driver Aset dan Tim Admin Fleet

Menguraikan Pekerjaan Koordinator Driver kepada Driver Aset

Berdasarkan SOP "Replacement Tetap" Apa yang dilakukan oleh driver saat proses melaksanakan tugas?

Membawa BAP dan meminta customer untuk menandatangani BAP

Membawa BASTK dan meminta customer untuk menandatangani BASTK

Membawa BAP dan meminta Koordinator Driver untuk menandatangani BAP

Membawa SPD dan meminta customer untuk ditandatangani

Berdasarkan SOP "Replacement Tetap" Apa yang harus dilakukan Koordinator Driver sebelum mengajukan penggantian Driver?

Mengajukan persetujuan ke Supervisor dan Manager DMS Operasional

Mencari kandidat baru tanpa persetujuan

Langsung menugaskan Driver cadangan

Meminta HRD melakukan rekrutmen ulang

Berdasarkan SOP "Replacement Tetap" Setelah mendapatkan persetujuan penggantian Driver, langkah apa yang harus dilakukan oleh Koordinator Driver?

Berkoordinasi dengan Koordinator Pool atau HRD untuk mencari kandidat

Langsung menugaskan pengganti tanpa koordinasi

Mengajukan ulang permintaan ke HRD

Meminta Customer untuk menyediakan Driver

Berdasarkan SOP "Replacement Tetap" Setelah kandidat Driver diajukan ke Customer, apa langkah selanjutnya?

Driver menjalani tes dan seleksi oleh Customer

Langsung diterima dan ditempatkan

HRD melakukan pelatihan tanpa tes Customer

Supervisor Operasional melakukan wawancara

Berdasarkan SOP "Replacement Tetap" Apa yang dilakukan Koordinator Driver setelah mendapatkan Driver pengganti yang lolos seleksi?

Melakukan induction driver pengganti

Langsung menugaskan Driver tanpa briefing

Menunggu persetujuan ulang dari Supervisor Operasional

Berdasarkan SOP "Replacement Tetap" Dalam kondisi apa pengajuan Driver replacement dapat diajukan?

Jika Driver mengundurkan diri, mendapat komplain dari Customer, sakit berat, meninggal dunia, atau melakukan pelanggaran berat

Jika Driver terlambat masuk kerja lebih dari tiga kali

Jika Driver mengajukan cuti tahunan

Jika ada Driver lain yang bersedia menggantikannya

Berdasarkan SOP "Replacement Tetap" Jika seorang Driver melakukan pelanggaran berat terkait integritas dan tindakan kriminal, apa yang dapat dilakukan oleh Koordinator?

Mengakhiri perjanjian kerjasama

Berdasarkan SOP "Replacement Tetap" Jika Customer memiliki rekomendasi Driver yang sudah sesuai dengan persyaratan rekrutmen, apa yang wajib dilampirkan?

Surat Rekomendasi dari Customer

Surat Peringatan dari Koordinator

Surat Keterangan Sehat dari Driver

Dalam situasi mendesak seperti sakit atau kabar duka, kapan Driver harus memberikan informasi kepada Koordinator Driver mengenai kebutuhan replacement?

Malam hari sebelum waktu bertugas

Pagi hari saat shift kerja dimulai

Setidaknya 3 jam sebelum waktu bertugas

Berdasarkan SOP "Replacement Sementara" Apa definisi dari Dispatcher?

Orang yang bertugas dalam mengelola unit dan driver

Orang yang bertugas dalam mengelola kantor di pusat

Orang yang bertugas dalam mengelola administrasi di pool

Surat sakit yang diberikan oleh Driver harus mendapat paraf untuk disetujui oleh?

Koordinator Driver dan Supervisor DMS Operasional

Hanya Supervisor DMS Operasional

Siapa yang melakukan Approval untuk pengajuan replace sementara driver?

Koordinator Driver & Spv. DMS Operasional

Dokumen terkait yang berhubungan dengan pengajuan replace adalah?

FR-HRD-DIJ-021 Permohonan Cuti Driver

FR-HRD-DIJ-002 Check List Briefing Induction

FR-HRD-DIJ-021 Permohonan Surat Sakit

FR-HRD-DIJ-022 Permohonan Cuti Driver

Jika seorang Driver utama memiliki informasi penting terkait kebiasaan Customer yang tidak diketahui oleh Driver pengganti, apa langkah yang dapat dilakukan oleh Koordinator Driver?

Memberikan kontak Driver utama kepada Driver pengganti agar bisa saling berkoordinasi & Induction driver penggganti

Tidak perlu berkomunikasi, biarkan Driver pengganti beradaptasi sendiri

Meminta Customer untuk memberikan briefing tambahan

Menginstruksikan Driver pengganti untuk mencari informasi sendiri

Apa yang harus dilakukan oleh seorang Driver jika ingin mengajukan cuti dan meminta penggantian sementara?

Mengisi formulir cuti maksimal seminggu sebelum tanggal cuti dan mendapat persetujuan dari Koordinator Driver dan Spv. DMS

Memberitahu rekannya di lokasi kerja tanpa prosedur formal

Menghubungi Customer langsung untuk mencari pengganti

Mengajukan cuti tanpa perlu menunggu persetujuan

Apa tujuan dari SOP "Replacement Sementara"?

Untuk memastikan penggantian driver dilakukan sesuai prosedur saat driver utama berhalangan

Untuk memungkinkan driver utama bekerja lebih fleksibel tanpa aturan

Untuk mengurangi jumlah driver dalam operasional

Untuk mengganti driver utama dengan driver baru secara permanen

Berdasarkan SOP "Kunjungan Koordinator Driver" Proses pengambil keputusan yang dilakukan oleh Manager DMS Operasional diambil berdasarkan?

Isu yang beredar dilapangan atau di customer

Isu yang beredar dilapangan atau dirumah customer

Isu yang beredar dilapangan atau di driver

Dokumen terkait yang berhubungan dengan kelengkapan berkas dan dokumentasi adalah?

FR-OPR-DIJ-003 Laporan Hasil Kunjungan

FR-OPR-DIJ-005 Jadwal Kunjungan Rutin

FR-OPR-DIJ-005 Jadwal Kunjungan Non Rutin

FR-OPR-DIJ-003 Jadwal Kunjungan Rutin

Apa yang dilakukan setelah proses Analisa hasil Kunjungan pada SOP "Kunjungan Koordinator Driver"?

Menyerahkan laporan hasil kunjungan kepada SPV. DMS Operasional

Menyerahkan laporan hasil kunjungan kepada SPV. DMS HRD

Menyerahkan laporan hasil kunjungan kepada Koordinator. DMS Operasional

Menyerahkan laporan hasil kunjungan kepada Koordinator. DMS HRD

Apa yang dilakukan saat proses melakukan kunjungan pada SOP "Kunjungan Koordinator Driver"?

Meminta masukan atau kekurangan operasional driver, lalu koor driver melakukan briefing kepada driver

Meminta masukan atau kekurangan operasional driver, lalu SPV. driver melakukan briefing kepada driver

Meminta masukan atau kekurangan operasional driver, lalu driver melakukan briefing kepada koor. driver

Meminta masukan atau kelebihan operasional driver, lalu koor driver melakukan briefing kepada driver

Berapa hari Koordinator driver membuat janji dengan customer berdasarkan SOP "Kunjungan Koordinator Driver"?

Maksimal 2 hari sebelum melakukan kunjungan

Maksimal 1 hari sebelum melakukan kunjungan

Maksimal 2 hari sesudah melakukan kunjungan

Maksimal 3 hari sebelum melakukan kunjungan

Proses akhir dari flowchart "Kunjungan Koordinator Driver" adalah?

Menindaklanjuti berdasarkan Keputusan Manager DMS

Analisa dan melaporkanya kepada Manager DMS

Menindaklanjuti berdasarkan Keputusan SPV. DMS Operational

Menindaklanjuti berdasarkan Keputusan Driver

Dokumen yang berkaitan dengan proses pembuatan jadwal kunjungan, ditunjukan pada no dokumen...

FR-OPR-DIJ-005 Jadwal Kunjungan Rutin

FR-OPR-DIJ-003 Jadwal Kunjungan Rutin

FR-OPR-DIJ-005 Hasil Laporan Kunjungan

FR-OPR-DIJ-003 Hasil Laporan Kunjungan

Berdasarkan SOP "Kunjungan Koordinator Driver" Kapan Frekuensi jadwal kunjungan dilakukan ?

Satu Bulan Sekali untuk setiap customer

Satu Bulan Dua kali untuk setiap customer

Satu Bulan Sekali untuk setiap driver

Satu Tahun sekali untuk setiap customer

Berdasarkan SOP "Kunjungan Koordinator Driver" Apa yang dimaksud dengan Inline?

Aplikasi untuk pemesanan mobil dinas perusahaan secara online bagi koordinator yang membutuhkan mobil dinas untuk kepentingan perusahaan.

Aplikasi untuk pemesanan mobil dinas perusahaan secara offline bagi koordinator yang membutuhkan mobil dinas untuk kepentingan perusahaan.

Aplikasi untuk pemesanan mobil dinas perusahaan secara online bagi koordinator yang membutuhkan mobil dinas untuk kepentingan pribadi.

Aplikasi untuk pemesanan mobil pribadi perusahaan secara online bagi koordinator yang membutuhkan mobil dinas untuk kepentingan perusahaan.

Dibawah ini yang merupakan tanggung jawab dari Supervisor DMS Operasional adalah?

Menganalisa hasil kunjungan rutin yang dilakukan oleh koordinator driver customer.

Menganalisa hasil kunjungan rutin yang dilakukan oleh PIC Customer driver customer.

Mengambil hasil kunjungan rutin yang dilakukan oleh koordinator driver customer.

Menganalisa hasil kunjungan rutin yang dilakukan oleh koordinator driver CEO.

Apa saja dokumen yang berkaitan dengan proses penerbitan surat teguran/peringatan?

Surat Konseling, Surat Peringatan, Surat PHK

Surat Peringatan, Surat Teguran, Surat PHK

Surat Edaran, Surat Teguran, Surat PHK

Surat Peringatan, Surat Konseling, Surat Undangan

Dept. DMS Operasional 2025

Authored by . Sensei

Professional Development

Used 2+ times

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

Content View

Student View

90 questions

Show all answers

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Materi apa saja yang termasuk dalam briefing induction untuk Driver baru?

Tata tertib Driver, Keselamatan Berkendara, Perawatan kendaraan

Cara memperbaiki kendaraan sendiri tanpa mekanik

Rute tercepat menuju customer

Cara mendapatkan pelanggan tambahan di luar tugas utama

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Jika Berita Acara Pengiriman (BAP) Driver dari sistem belum bisa dicetak, apa yang harus dilakukan oleh Koordinator Driver?

Menunggu hingga sistem normal

Menggunakan BAP Driver Manual

Membiarkan driver kerja tanpa BAP

Meminta Driver membuat BAP sendiri

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Siapa yang bertanggung jawab untuk mengajukan Form Permintaan Driver (FPD) dalam proses rekruitmen Driver?

Supervisor DMS

Manager DMS

Koordinator Driver

DMS HRD

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Langkah apa yang harus dilakukan jika Supervisor DMS Operasional tidak menyetujui FPD?

FPD tetap dilanjutkan ke HRD DMS

Proses dihentikan dan tidak ada rekrutmen Driver baru

Koordinator Driver harus memperbaiki atau mengajukan ulang FPD

Supervisor DMS Operasional mencari kandidat sendiri

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Apa langkah selanjutnya setelah tahap "Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Kerja" telah dilakukan DMS HRD?

Penerbitan BAP

Seleksi dan rekrutmen tenaga kerja

Briefing induction Driver baru

Persetujuan ulang dari Supervisor DMS Operasional

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kapan briefing induction Driver baru dilakukan dalam proses rekrutmen?

Sebelum seleksi dan rekrutmen tenaga kerja

Setelah seleksi dan rekrutmen selesai

Sebelum penerbitan BAP

Setelah pengajuan FPD

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dokumen apa yang harus ditandatangani oleh Driver setelah mengikuti briefing induction?

Form Permintaan Driver

BAP Driver

Checklist Briefing Induction

Form Evaluasi Kinerja

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Apple

Others

Already have an account?

Similar Resources on Wayground

86 questions

Quiz tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil

Quiz

•

Professional Development

90 questions

Latihan SOAL PPPK Administrasi

Quiz

•

Professional Development

Popular Resources on Wayground

15 questions

Fractions on a Number Line

Quiz

•

3rd Grade

14 questions

Boundaries & Healthy Relationships

Lesson

•

6th - 8th Grade

13 questions

SMS Cafeteria Expectations Quiz

Quiz

•

6th - 8th Grade

20 questions

Equivalent Fractions

Quiz

•

3rd Grade

25 questions

Multiplication Facts

Quiz

•

5th Grade

12 questions

SMS Restroom Expectations Quiz

Quiz

•

6th - 8th Grade

20 questions

Main Idea and Details

Quiz

•

5th Grade

10 questions

Pi Day Trivia!

Quiz

•

6th - 9th Grade

Discover more resources for Professional Development

20 questions

90s Cartoons

Quiz

•

Professional Development

5 questions

Workplace Documents Practice Test: Document 1

Quiz

•

Professional Development

5 questions

Workplace Documents Practice Test: Document 2

Quiz

•

Professional Development

10 questions

March Quiz

Quiz

•

Professional Development

5 questions

Copy of G5_U6_L8_22-23

Lesson

•

KG - Professional Dev...

Dept. DMS Operasional 2025

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Materi apa saja yang termasuk dalam briefing induction untuk Driver baru?

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Jika Berita Acara Pengiriman (BAP) Driver dari sistem belum bisa dicetak, apa yang harus dilakukan oleh Koordinator Driver?

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Siapa yang bertanggung jawab untuk mengajukan Form Permintaan Driver (FPD) dalam proses rekruitmen Driver?

Langkah apa yang harus dilakukan jika Supervisor DMS Operasional tidak menyetujui FPD?

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Apa langkah selanjutnya setelah tahap "Seleksi dan Rekrutmen Tenaga Kerja" telah dilakukan DMS HRD?

Kapan briefing induction Driver baru dilakukan dalam proses rekrutmen?

Dokumen apa yang harus ditandatangani oleh Driver setelah mengikuti briefing induction?

Dokumen apa yang terkait dengan penerbitan BAP Driver?

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Proses terakhir berdasarkan flowchart yang ada, adalah...

Berdasarkan SOP "Permintaan dan Persiapan Driver Baru" Apa definisi dari Berita Acara Pengiriman (BAP)?

Access all questions and much more by creating a free account

Similar Resources on Wayground

Popular Resources on Wayground

Discover more resources for Professional Development