Submódulo III. 1er Parcial. 2°D

Contiene información detallada sobre el salario, las deducciones y las prestaciones que recibe el trabajador.

De acuerdo al artículo 804 de la LFT, el patrón debe conservar los comprobantes de pago de salarios (nóminas) por al menos:

• 2 años

• 3 años

• 4 años

• 5 años

El salario base es el pago que se le hace al trabajador después de impuestos

• Verdadero

• Falso

Es el pago adicional por trabajar más allá de la jornada ordinaria.

• Salario base

• Salario neto

• Horas extras

• Aguinaldo

Selecciona la información que integra los Datos generales en la nómina

• Nombre del trabajador

• RFC de la empresa

• Fecha de pago

• Estado civil

• Fecha de nacimiento

Son todos los ingresos que el trabajador recibe:

Selecciona los conceptos que son considerados percepciones:

• ISR

• Comisión por venta

• Salario base

• IVA

• Bono de puntualidad

El artículo 87 de la LFT establece el derecho a recibir aguinaldo, equivalente a mínimo:

• 6 días de salario al año

• 12 días de salario al año

• 15 días de salario al año

• 30 días de salario al año

Son los montos restados del salario bruto:

Selecciona los conceptos que son considerados deducciones:

• IMSS

• ISR

• Prestamos

• Vales de despensa

• Prima dominical