Seguridad Social y Salud Ocupacional

¿Qué es la prevención de riesgos laborales?

• Es un conjunto de medidas para evitar accidentes y enfermedades en el trabajo.

• Es un proceso para aumentar la productividad laboral.

• Es una técnica para fomentar la competencia entre empleados.

• Es un conjunto de normas para mejorar la estética del lugar de trabajo.

Menciona tres tipos de riesgos laborales.

• Riesgos físicos, riesgos químicos, riesgos ergonómicos

• Riesgos emocionales

• Riesgos legales

• Riesgos financieros

¿Cuáles son los derechos fundamentales de los trabajadores?

• Derecho a un salario mínimo sin condiciones

• Derecho a un coche de empresa

• Derecho a un salario justo, condiciones laborales seguras, no discriminación, libertad de asociación, negociación colectiva.

• Derecho a vacaciones ilimitadas

¿Qué normativa regula la salud ocupacional en España?

• Ley 50/1990, de 29 de octubre, de medidas urgentes

• Ley 12/2001, de 9 de julio, de salud pública

• Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

• Real Decreto 1627/1997, de 24 de octubre

¿Qué medidas se pueden tomar para prevenir accidentes laborales?

• Ignorar las normativas de seguridad

• Capacitación en seguridad, uso de equipos de protección, evaluación de riesgos y promoción de cultura de seguridad.

• Aumentar la carga de trabajo

• Reducir el tiempo de descanso

¿Cómo se realiza una evaluación de riesgos laborales?

• La evaluación de riesgos laborales se realiza identificando peligros, evaluando riesgos, determinando medidas de control, documentando hallazgos y revisando periódicamente.

• Organizando actividades recreativas para el personal.

• Implementando un programa de incentivos económicos.

• Realizando encuestas a los empleados sobre su satisfacción laboral.

¿Qué es un plan de prevención de riesgos laborales?

• Un plan de prevención de riesgos laborales es un conjunto de normas que prohíbe el trabajo.

• Un plan de prevención de riesgos laborales es un documento que solo se utiliza en emergencias.

• Un plan de prevención de riesgos laborales es un informe que se presenta una vez al año.

• Un plan de prevención de riesgos laborales es un documento que establece medidas para identificar y controlar riesgos en el trabajo.

¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de accidente laboral?

• Derecho a elegir su horario de trabajo

• Derecho a vacaciones pagadas

• Los trabajadores tienen derecho a atención médica, subsidios por incapacidad, y compensación por daños en caso de accidente laboral.

• Derecho a un aumento salarial inmediato

¿Qué organismos se encargan de la salud ocupacional?

• Ministerios de Salud, OMS, agencias de seguridad y salud en el trabajo.

• Departamentos de turismo

• Ministerios de Educación

• Organizaciones de entretenimiento

¿Qué información debe proporcionar el empresario sobre riesgos laborales?

• El empresario no necesita proporcionar información sobre riesgos laborales.

• El empresario debe proporcionar información sobre los riesgos laborales, medidas de prevención, procedimientos de emergencia y formación necesaria.

• El empresario debe proporcionar información sobre los beneficios laborales.

• El empresario debe informar solo sobre el horario de trabajo.