RIESGO PSICOSOCIALES

¿Cuál es un factor que puede contribuir a la aparición de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo?

• La falta de equipo de protección personal

• La presión para cumplir plazos y objetivos

• La falta de iluminación en el lugar de trabajo

• La presencia de sustancias químicas tóxicas

¿Cuál es un beneficio de implementar programas de prevención y manejo de riesgos psicosociales en el lugar de trabajo?

• Reducción de costos laborales

• Aumento de la rotación de personal

• Mejora de la salud y el bienestar de los trabajadores

• Disminución de la productividad

¿Cuál de los siguientes es un posible efecto de los riesgos psicosociales en la salud de los trabajadores?

• Estrés crónico y trastornos emocionales

• Aumento de la productividad

• Mejora en las relaciones laborales

• Incremento en el compromiso organizacional

¿Qué tipo de riesgo psicosocial está asociado con el exceso de tareas o responsabilidades que no se pueden cumplir de manera adecuada?

• Estrés laboral

• Acoso laboral

• Falta de motivación

• Burnout o agotamiento profesional

¿Cuál es una posible consecuencia de los riesgos psicosociales en los trabajadores?

• Mejora del clima laboral

• Reducción del estrés y aumento del rendimiento

• Problemas de salud mental como ansiedad o depresión

• Aumento del salario y mejores oportunidades laborales

¿Cuál de las siguientes es una señal de alerta de estrés laboral?

• Motivación y ganas de trabajar.

• Dificultades para concentrarse, fatiga y ansiedad

• Aumento del rendimiento sin esfuerzo

• Mejoras en la comunicación con compañeros y superiores

¿Cuál de las siguientes prácticas contribuye a mitigar los riesgos psicosociales en el trabajo?

• Promover descansos regulares y tiempo para la desconexión

• Establecer metas laborales poco realistas para aumentar la productividad

• Ignorar los conflictos entre empleados para no perder tiempo

• Asignar más tareas para evitar el aburrimiento

¿Qué tipo de liderazgo puede ayudar a reducir los riesgos psicosociales en un entorno laboral?

• Liderazgo autoritario y controlador

• Liderazgo indiferente y distante

• Liderazgo centrado exclusivamente en los resultados

• Liderazgo colaborativo y empático

¿Cual de las siguientes es un riesgo psicosocial?

• Peace

• Hapiness

• Fall

• Stress