BHP dla Kl. 3 BS

BHP dla Kl. 3 BS

3rd Grade

35 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Ergonomia w hotelarstwie

Ergonomia w hotelarstwie

3rd Grade

33 Qs

test e.24 (1)

test e.24 (1)

5th Grade

40 Qs

SPL.04

SPL.04

9th - 12th Grade

40 Qs

Zagrożenia w środowisku pracy - 2BHP s.3

Zagrożenia w środowisku pracy - 2BHP s.3

University

40 Qs

Hotelarstwo - osobowość pracownika hotelu

Hotelarstwo - osobowość pracownika hotelu

1st - 5th Grade

30 Qs

Sprawdzian nr 1

Sprawdzian nr 1

9th - 12th Grade

33 Qs

Quiz BHP

Quiz BHP

10th Grade

40 Qs

frazeologizmy

frazeologizmy

1st - 12th Grade

40 Qs

BHP dla Kl. 3 BS

BHP dla Kl. 3 BS

Assessment

Quiz

Other

3rd Grade

Easy

Created by

Alina R

Used 7+ times

FREE Resource

35 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kodeks pracy reguluje:

prawa osób prowadzących działalność gospodarczą

prawa i obowiązki pracowników i pracodawców.

prawa i obowiązki zleceniodawców i zleceniobiorców

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Pracownik, który uległ wypadkowi przy pracy, ma prawo do:


L 4 – płatnego w wysokości 80% należnego wynagrodzenia

Nie ma prawa do wynagrodzenia

L 4 – płatnego w wysokości 100% należnego wynagrodzenia

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie odpowiada:


Pracownik ds. BHP


Każdy pracownik

Pracodawca

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Za zbiorowy wypadek przy pracy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia:

uległy co najmniej 2 osoby


uległo co najmniej 10 osób

uległo co najmniej 100 osób

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Kontrolne badania lekarskie wykonuje pracownik, który był na zwolnieniu lekarskim:

Powyżej 14 dni

Powyżej 30 dni

Powyżej 6 miesięcy

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Wypadek przy pracy to każde zdarzenie:


Powodujące uraz lub śmierć pracownika.

Powodujące niezdolność do pracy powyżej 7 dni.


Nagłe, wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć i pozostające w związku z pracą

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Czy pracodawca może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku?

Może dopuścić

Nie może dopuścić

Zależy od stanowiska pracy

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?