Quiz sobre Introducción a la Administración

¿De dónde proviene el término 'Administración'?

• Del francés administrer

• Del latín administrare

• Del inglés administration

• Del griego administrare

¿Cuál es el enfoque principal de la Administración Científica?

• La eficiencia y productividad

• La planificación estratégica

• La motivación del trabajador

• La interconexión de sistemas

¿Qué propone la Teoría Clásica de Henri Fayol?

• La especialización del trabajo

• La importancia de la cultura organizacional

• Las funciones administrativas: Planear, Organizar, Dirigir, Coordinar y Controlar

• La descentralización de la autoridad

¿Qué enfatiza la Teoría de las Relaciones Humanas?

• La estructura organizativa

• La motivación y bienestar del trabajador

• La eficiencia operativa

• La planificación financiera

¿Cuál es un ejemplo de la Teoría de los Sistemas?

• Fomentar un ambiente laboral positivo

• Gestionar el flujo de información entre departamentos

• Planificar reuniones semanales

• Organizar tareas con un cronograma eficiente

¿Qué establece el principio de 'División del trabajo'?

• Cada empleado debe recibir órdenes de varios superiores

• La especialización mejora la eficiencia

• El interés individual debe prevalecer

• La autoridad debe ser centralizada

¿Qué significa 'Unidad de mando' en los principios de Fayol?

• Cada empleado debe recibir órdenes de un solo superior

• Un solo plan debe guiar cada grupo de actividades

• La autoridad debe ser distribuida equitativamente

• La disciplina es opcional

¿Cuál es la importancia de la 'Equidad' según Fayol?

• Trato justo y respetuoso para todos los empleados

• La especialización en el trabajo

• La reducción de la rotación laboral

• La centralización de decisiones

¿Qué principio se relaciona con la 'Iniciativa'?

• Imponer disciplina en el trabajo

• Aumentar la centralización en la toma de decisiones

• Mantener una jerarquía estricta

• Fomentar la creatividad y participación de los empleados

¿Qué aspecto se destaca en el 'Espíritu de equipo'?

• La individualidad en el trabajo

• El trabajo en equipo fortalece la empresa

• La centralización de la autoridad

• La competencia entre empleados