KEPIMPINAN (SEM 2)

Apakah maksud KEPIMPINAN?

• Kewajipan seseorang pengurus untuk melaksanakan tugas yang diserahkan kepada pekerja

• Satu proses di mana pengurus cuba mempengaruhi gelagat pekerja bagi melaksanakan sesuatu kerja dan tanggungjawab yang diberi bagi mencapai matlamat organisasi

• Satu proses di mana pengurus menilai persekitaran organisasi bagi menentukan matlamat dan memilih strategi yang sesuai untuk mencapai matlamat

• Satu proses yang menentukan matlamat, visi, misi organisasi yang ingin dicapai dan membentuk tindakan yang perlu diambil bagi mencapai matlamat tersebut

Berikut adalah ciri-ciri seorang pemimpin.

I. Kemampuan dan kebijaksanaan

II.Inovatif

III.Bertanggungjawab

IV. Optimis

• I dan II

• I dan IV

• II dan III

• III dan IV

• Kuasa yang diperoleh oleh seseorang disebabkan oleh jawatan sah yang disandangnya atas perlantikan rasmi sesebuah organisasi.

Merujuk maklumat di atas, apakah jenis kuasa tersebut

• Ganjaran

• Rujukan

• Kepakaran

• Sah

• Pekerja akan bekerja bersungguh-sungguh dan meningkatkan produktiviti supaya mereka tidak dikenakan tindakan negatif

• Pengurus berhak mengarah dan mengawal perlakuan pekerja mereka

Merujuk maklumat di atas, apakah jenis kuasa tersebut

• Sah

• Rujukan

• Desakan

• Kepakaran

• Pemimpin memiliki sifat kendiri yang amat tinggi dan dianugerahkan dengan kualiti peribadi yang mampu menjadi contoh yang baik

• Pekerja dapat merasai aura kepimpinan melalui cara personaliti dan gaya pemakaian

Apakah jenis kepimpinan tersebut?

• Keputusan yang dibuat berdasarkan lingkungan had tertentu yang dibenarkan oleh pihak pengurusan bagi mencapai matlamat kerja dan organisasi

• Gaya ini sesuai jika pekerja mempunyai kemahiran dan kebolehan untuk bekerja sendiri seperti peguam, akauntan dan doktor

Maklumat di atas merujuk kepada gaya kepimpinan?

• Demokratik

• Autokratik

• Kontingensi

• Laissez-faire

Berikut adalah peranan pemimpin (pilih 2 atau 3)

• Pendorong

• Jurulatih

• Perancang

• Pembimbing

• Pengurus perlu memahami situasi untuk menggunakan gaya kepimpinan tertentu iaitu bergantung kepada jenis pekerja dan persekitaran organisasi

• Pekerja mempunyai perbezaan dari segi keupayaan, pengetahuan dan pengalaman

Maklumat di atas merujuk kepada gaya kepimpinan?

Pernyataan manakah yang merujuk kepada pemimpin formal (Pilih 2 atau 3)

• Untuk memenuhi matlamat organisasi

• Kuasa yang diberi oleh kumpulan tertentu

• Dipilih melalui persetujuan ramai oleh ahli-ahli yang terlibat

• Akauntabiliti kepada mencapai matlamat organisasi

Pernyataan manakah yang merujuk kepada pemimpin tidak formal (Pilih 2 atau 3)

• Mengikut perundangan dan peraturan organisasi

• Untuk memenuhi objektif kumpulan

• Bersifat sementara

• Dilantik melalui saluran organisasi mengikut prosedur dan syarat-syarat tertentu