Sistema de Informação gerencial

No contexto do sistema de informação, o conceito de informação gerencial corresponde a :

• dados que foram apresentados antes de serem analisados.

• dados que foram organizados ou analisados por algum procedimento.

• relatos verbais do supervisor de uma área de produção.

• reultados de uma reunião informal da gerência.

O sistema de informação gerencial é essencial às organizações públicas e privadas. Existem diversos aspectos que fortalecem esses sistemas nas empresas. Identifique e assinale o aspecto que não pode fortalecer o sistema de informação gerencial.

(Extraído de: Oliveira, D. P. R. Sistemas, Organização & Métodos - Uma Abordagem Gerencial, 2013).

• O envolvimento adequado e exclusivo da gerência operacional com o sistema de informação gerencial.

• A competência por parte das pessoas envolvidas no sistema de informação gerencial.

• A adequada relação custos versus benefício

• O apoio global dos vários planejamentos da organização.

• A atenção específica ao fator humano da organização.

NÃO é papel do Sistema de Informação Gerencial:

• Promover o gerenciamento adequado dos dados brutos da empresa e do ambiente externo de modo a transformá-los em informações.

• Transformar um feedback de subsistemas de processos de valor adicionado em informação mais significativa para ser usada.

• 
  Distribuir o trabalho entre os membros da organização, equacionando a utilização de recursos, de modo a coordenar de forma racional e lógica o esforço coletivo.

• Controlar e monitorar os processos a fim de assegurar a eficácia e a eficiência nos resultados da empresa.

Um sistema de informação gerencial caracteriza-se por 

• possuir elementos periféricos trazendo a vantagem de coletar e processar dados atuais, históricos ou projetados de forma eficiente.

• sustentar e organizar sistemas para a gestão de processos e de áreas distintas da organização, administrativas, comerciais e operacionais.

• basear-se no cumprimento dos quesitos federais quanto à legislação trabalhista e previdenciária, para a administração de pessoal comercial e operacional.

• requerer suporte intensivo das empresas parceiras e fornecedoras de plataformas de SIG nas épocas críticas de balanço e nas promocionais.

• ter seu histórico de desenvolvimento feito com linguagem DOS, depois superado por sistemas da plataforma Microsoft e inovações da linguagem Phyton. 

Um Sistema de Informação Gerencial (SIG) tem como função

• atender ao nível estratégico da empresa, por meio da criação de um ambiente genérico de comunicação.

• filtrar dados críticos relacionados a situações de mudanças constantes.

• disponibilizar relatórios ou acesso online aos registros de desempenho da empresa.

• atender às necessidades de informação no nível de conhecimento da empresa.

• auxiliar gerentes em tomadas de decisão não-usuais.

Em relação aos sistemas de Informação, suas características, tipos e benefícios, julgue, como VERDADEIRO ou FALSO, os itens a seguir.

Um Sistema de Informação do tipo SIG (Sistema de Informação Gerencial) tem como objetivo a gerência dos usuários do SI e de suas competências.

• Certo

• Errado

Dentre as opções abaixo, qual aquela que não corresponde a um exemplo de Sistema de Informação Gerencial (SIG) utilizado pela gerência intermediária de uma empresa?

• Controle de Estoques.

• Contas a Pagar.

• Fluxo de Caixa.

• Controle Orçamentário.

Um sistema de informação gerencial fornece uma diversidade de produtos de informação, que podem ser gerados por meio de relatórios. Os relatórios que são uma forma tradicional de fornecimento de informações para os gerentes, como, por exemplo, relatórios de venda diários, são conhecidos como

• relatórios de exceção.

• informes e respostas por solicitação.

• relatórios em pilhas.

• relatórios programados.

• relatórios circulares.

O Sistema de Apoio à Decisão (SAD) é o sistema de informação gerencial que oferece suporte tecnológico para a tomada de decisão, conta com o auxílio de hardwares e softwares para as análises. Que funções o SAD possui?

• Criar política de gerenciamento de dados; Planejar; Implementar planos de monitoramento; Avaliar e melhorar continuamente os processos e produtos.

• Armazenar e manipular um grande volume de dados; Executar simulações, criar gráficos e fazer análises estatísticas voltadas à tomada de decisão.

• Armazenar dados estatísticos; Interpretar os dados históricos das vendas; Dar suporte operacional na execução de tarefas.

• Observar a realidade empírica; Codificar; Transmitir informação; Processar informações; Armazenar.

Em relação aos dados e às informações das organizações que, cada vez mais,
tornam-se complexas, pode-se afirmar:

Para o bom funcionamento do Sistema de Informação Gerencial (SIG), não é necessário saber claramente de que informação se precisa, ou mesmo onde obtê-la, basta ser capaz de sistematizar todos os dados disponíveis.

• Certo

• Errado