Understanding Conflicts

Understanding Conflicts

Professional Development

15 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Uzņēmēju apmācības 14.12.2021.

Uzņēmēju apmācības 14.12.2021.

Professional Development

15 Qs

Putnu gaļas (miķelis)

Putnu gaļas (miķelis)

Professional Development

15 Qs

GSM-R

GSM-R

Professional Development

12 Qs

SNAP Interim Report Post-Test

SNAP Interim Report Post-Test

Professional Development

10 Qs

Mārketings

Mārketings

Professional Development

12 Qs

Minerālmēsli

Minerālmēsli

Professional Development

20 Qs

Tehniķi PA2

Tehniķi PA2

Professional Development

16 Qs

CULTURA ESPAÑOLA

CULTURA ESPAÑOLA

9th Grade - Professional Development

16 Qs

Understanding Conflicts

Understanding Conflicts

Assessment

Quiz

Professional Development

Professional Development

Medium

Created by

Marija Ovcarova

Used 3+ times

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Nosauc konflikta veidu!


ārējais konflikts


iekšējais konflikts

Answer explanation

Iekšējais konflikts attiecas uz iekšējām cīņām vai pretrunām indivīdā, kamēr ārējais konflikts ir saistīts ar citiem cilvēkiem vai grupām. Šajā gadījumā pareizā atbilde ir iekšējais konflikts.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Nosauc konflikta veidu!


ārējais konflikts

iekšējais konflikts

Answer explanation

Konflikta veidi ir divi: ārējais un iekšējais. Ārējais konflikts notiek starp indivīdiem vai grupām, kamēr iekšējais konflikts ir iekšējs cīņas process. Pareizā atbilde ir ārējais konflikts.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 1 pt

Kas ir konflikts?

Strīds ar ģimenes locekļiem


pretēju vēlmju, interešu, viedokļu, pozīciju un mērķu sadursme


Kaimiņš aizrāda par skaļu uzvedību!

Answer explanation

Konflikts ir pretēju vēlmju, interešu, viedokļu, pozīciju un mērķu sadursme, kas var izpausties dažādās situācijās, ne tikai ģimenē vai ar kaimiņiem.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Konflikta pamatā parasti ir:


cīņa par kaut ko konkrētajam cilvēkam ļoti nozīmīgu

Negants raksturs

Pastāvēšana uz savu taisnību

Answer explanation

Konflikta pamatā ir cīņa par kaut ko, kas ir ļoti nozīmīgs konkrētajam cilvēkam, jo tas bieži izraisa emocionālas reakcijas un vēlmi aizstāvēt savas intereses, kas ir būtiska konflikta rašanās cēlonis.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Kāds ir visbiežākais konfliktu cēlonis?

Laika trūkums

Atšķirīgi viedokļi

Pārāk daudz brīva laika

Draudzība

Answer explanation

Visbiežākais konfliktu cēlonis ir atšķirīgi viedokļi, jo cilvēki bieži nonāk strīdā, ja viņiem ir dažādas idejas vai uzskati par noteiktām tēmām. Pārējie varianti, piemēram, laika trūkums vai draudzība, nav tik izplatīti konfliktiem.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Vai konflikts ir negatīva parādība?


gan jā, gan nē

Answer explanation

Konflikts var būt gan negatīvs, gan pozitīvs, atkarībā no situācijas. Tas var radīt problēmas, bet arī veicināt izmaiņas un attīstību, tāpēc pareizā atbilde ir "gan jā, gan nē".

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Kas ir sadarbība konfliktu risināšanā?

Abas puses ignorē problēmu

Abas strādā kopā, lai atrastu risinājumu

Tik vienu cilvēku risina problēmu

Konflikts tiek apturēts ar spēku

Answer explanation

Sadarbība konfliktu risināšanā nozīmē, ka abas puses strādā kopā, lai atrastu risinājumu, nevis ignorē problēmu vai izmanto spēku. Tas veicina konstruktīvu pieeju un labāku izpratni starp pusēm.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?