Chương 2-3

Nhân viên sẽ làm việc tốt hơn khi họ có ý thức được tại sao phải làm công việc đó, tại sao phải tuân theo một số chính sách, một số quy đinh nào đó, điều này được thể hiện trong nguyên tắc tổ chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về thông tin phản hồi

• Nguyên tắc về mục tiêu

• Nguyên tắc về tầm hạn kiểm soát

• Nguyên tắc liên quan đến cá nhân

Trách nhiêm phả được quy định rõ ràng trước khi phân công công việc, điều này được thể hiện trong nguyên tặc tổ chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về mục tiêu

• Nguyên tắc về quyền hạn và trách nhiệm

• Nguyên tắc về tẩm hạn kiểm soát

• Nguyên tắc liên quan đến cá nhân

Quyền hạn phải được phân chịa vài chỉ thị một cách phù hợp, điều này được thể hiện trong nguyên tắc tố chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về mục tiêu

• Nguyên tắc về mục tiêu

• Nguyên tắc liên quan đến cá nhân

• Nguyên tắc về quyền hạn và trách nhiêm

Quyền hạn phải được giao cu thể lõ ràng và người được giao quyền phải hiểu rõ, điều này được thể hiện trong nguyên tác tô chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về quyên hạn và trách nhiệm

• Nguyên tắc về mục tiêu

• Nguyên tắc vẻ tâm hạn kiểm soát

• Nguyên tắc về thông tin phản hồi

Quyền hạn phải ngang bằng với trách nhiệm, điều này được thể hiện trong nguyên tắc tổ chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về quyền hạn và trách nhiệm

• Nguyên tắc vẽ mục tiêu

• Nguyên tắc về tầm hạn kiểm soát

• Nguyên tắc về thông tin phản hồi

Quyền hạn và trách nhiệm có thể ủy thác cho người khác nhưng ủy thác phải báo cáo với cấp trên, điều này được thể hiện trong nguyên tắc tố chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về ủy quyền

• Nguyên tắc liên quan đến cá nhân

• Nguyên tắc về tầm hạn kiểm soát

• Nguyên tắc về thông tin phản hồi

Mỗi nhân viên chỉ báo cáo cho một cấp trên duy nhất, điều này được thể hiện trong nguyên tắc tổ chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về thông tin phản hồi

• Nguyên tắc về mục tiêu

• Nguyên tắc về ủy quyền

• Nguyên tắc về quyên hạn và trách nhiệm

Hình thức, khoảng cách và phạm vi báo cáo phải được quy định rõ ràng. điều nây được thể hiện trong nguyên tắc tổ chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về mục tiêu

• Nguyên tắc về quyền hạn và trách nhiệm

• Nguyên tắc về thông tin phản hồi

• Nguyên tắc về ủy quyên

Hình thức những báo cáo cùng loại nên càng thống nhất càng tốt, điều này được thể hiện trong nguyên tắc tổ chức công việc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về tầm hạn kiềm soát

• Nguyên tắc về thông tin phản hội

• Nguyên tắc về quyền hạn và trêch nhiêm

• Nguyên tắc về ủy quyền

Số nhân viên trực thuộc có thể báo cáo trực tiếp cho một cấp trên phải được hàn chế li, điu này được thể hiện trong nguyên tc tố chức cng viêc hành chính văn phòng nào?

• Nguyên tắc về thông tin phản hồi

• Nguyên tắc về tầm hạn kiểm soát

• Nguyên tắc về quyền hạn và trách nhiệm

• Nguyên tắc về muc tiêu