Chương 6

Chương 6

University

70 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

bài ôn KTCT

bài ôn KTCT

University

72 Qs

ôn tập tthcm

ôn tập tthcm

University

68 Qs

ÔN THI TƯ TƯỞNG HCM

ÔN THI TƯ TƯỞNG HCM

University

67 Qs

Triết học và Chủ nghĩa Duy vật

Triết học và Chủ nghĩa Duy vật

University

74 Qs

ôn tập nâng cao pldc 1

ôn tập nâng cao pldc 1

University

68 Qs

Triết

Triết

University

67 Qs

69 CÂU CUỐI PL

69 CÂU CUỐI PL

University

69 Qs

Câu hỏi về Đàm phán 101-165

Câu hỏi về Đàm phán 101-165

University

65 Qs

Chương 6

Chương 6

Assessment

Quiz

Social Studies

University

Practice Problem

Hard

Created by

Bánh Bao

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

70 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lãnh đạo là:

Chức năng liên quan quản lý máy móc thiết bị

Chức năng liên quan vấn đề tuyển dụng, đào tạo, động viên, các thành viên trong tổ chức nhằm hoàn thành hiệu quả các mục tiêu và nhiệm vụ được giao

Điều khiển quan hệ người với người

Tất cả đều đúng

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Theo Kurt Lewin, có mấy phong cách lãnh đạo?

2

3

4

5

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Các loại phong cách lãnh đạo theo Kurt Lewin là gì?

Dân chủ, tự do, độc đoán

Thả nồi, độc đoán, chuyên quyền

Dân chủ, độc đoán, chuyên quyền

Không câu nào đúng

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đặc điểm của phong cách lãnh đạo độc đoán là

Nhân viên ít thích lãnh đạo

Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi không có mặt lãnh đạo

Không chỉ trong tổ chức: gây hấn, phụ thuộc vào định hướng cá nhân

Tất cả đều đúng

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đặc điểm của phong cách lãnh đạo tự do là

Nhân viên ít thích lãnh đạo

Không khí của tổ chức thân thiện, định hướng nhóm, định hướng vui chơi

Năng suất thấp, người lãnh đạo vắng mặt thường xuyên

Tất cả đều đúng

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Giai đoạn tương đối ổn định, khi các thành viên chưa có sự thống nhất, tự giác trong hoạt động, tính tích cực, sự đoàn kết chưa cao nhà lãnh đạo nên sử dụng phong cách lãnh đạo a.

Mềm dẻo và linh hoạt

Độc đoán và tự do

Dân chủ và tự do

Độc đoán và dân chủ

7.

OPEN ENDED QUESTION

3 mins • 1 pt

Giai đoạn bắt đầu hình thành, là giai đoạn tập thể chưa ổn định, mọi thành viên thường chỉ thực hiện công việc được giao nhiệm vụ nhà lãnh đạo nên sử dụng phong cách nào cho phù hợp a.

Evaluate responses using AI:

OFF

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?