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Teoria da Administração

Authored by Linaria Gomes

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Teoria da Administração
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Um dos assuntos de maior destaque nos fundamentos de Administração consiste na Teoria da Administração Científica de Taylor, que introduziu conceitos e práticas de gestão que transformaram o ambiente industrial no início do século passado. Um dos principais pontos defendidos por Taylor é o “estudo de tempos e movimentos”. Sobre o tema, assinale a alternativa correta. 

A) O estudo de tempos e movimentos visa melhorar o bem-estar psicológico dos trabalhadores na organização.

B) Consiste em avaliar a velocidade com que o trabalhador executa suas tarefas, sem padronizar o processo.

C) Promove a liberdade dos trabalhadores para escolherem seu próprio ritmo de trabalho, respeitando seu bem-estar.

D) Busca identificar e eliminar movimentos desnecessários no processo produtivo, aumentando a eficiência das operações.

E) Prioriza a rotatividade das tarefas para reduzir o desgaste físico dos trabalhadores.

Responder


2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A administração pode ser entendida como um conjunto de atividades de coordenação do trabalho dos membros de uma organização a fim de realizar objetivos de maneira eficaz e eficiente. Um dos princípios norteadores da prática administrativa é a busca por especializar funções e separar poderes, de forma a obter o máximo proveito do indivíduo e da coletividade em uma organização. Tal princípio da administração é denominado:



A) disciplina.

B) hierarquia.

C) divisão do trabalho.

D) unidade de comando.


E) centralização

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A Administração envolve a gestão das organizações em interação constante com seus ambientes externos, resultando em mudanças e transformações contínuas. Por isso, existem diversas teorias administrativas, cada uma ajudando a identificar o que é relevante e orientar ações específicas de acordo com a situação. Sem essas teorias, o administrador corre o risco de agir de forma imprecisa. Teorias científicas predizem respostas do mundo real e são confirmadas ou refutadas pelas reações observadas na prática.
Assinale a opção que apresenta uma teoria administrativa com ênfase nas tarefas.


A) Administração Científica. 

B) Sistemas.

C) Comportamental.

D) Neoclássica. 

E) Relações Humanas.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Na evolução do pensamento administrativo, a contribuição de Fayol (1950) para a Ciência da Administração foi muito importante, pelo desenvolvimento de novos conceito e práticas. Assim, para Fayol, o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência refere-se ao conceito de:


A) equidade

B) hierarquia

C) autoridade


D) centralização

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Assinale a alternativa incorreta sobre noções gerais de administração.


A) Taylor é conhecido pela Teoria Científica da Administração

B) Fayol é considerado o Pai da Teoria Administrativa

C) Fayol se concentrou na administração da organização como um todo

D) Taylor dava ênfase à administração das tarefas

E) Fayol visava o alcance da menor produtividade, ao menor tempo, sem elevar os custos

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Prefeitura de Fortaleza dos Nogueiras - MA

Auxiliar administrativo

Acerca dos conceitos de eficiência e eficácia, assinale a alternativa correta:



A) Em termos econômicos, a eficácia de uma empresa se refere a sua capacidade de satisfazer uma necessidade da sociedade por meio do suprimento de seus produtos.

B) A eficiência é o resultado daquilo que é produtivo, ou seja, do que se produz, do que é rentável.

C) O conceito de eficácia pode ser resumido como uma relação técnica entre entradas e saídas.

D) A eficiência consiste em fazer a coisa certa, está relacionada ao nível gerencial.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

SELECON - 2024

CEFET-RJ

Administrador

Na evolução do pensamento administrativo, várias são as críticas feitas à Teoria Clássica da administração, dentre elas, destaca-se a seguinte:

A) ênfase nos grupos informais

B) concepção ingênua e romântica do operário

C) enfoque manipulativo das relações humanas

D) extremo racionalismo na concepção da administração

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