Quiz về Luật Lao Động

Theo quy định của pháp luật, chủ thể nào dưới đây là người sử dụng lao động theo đúng pháp luật?

• Bất kì cá nhân nào có sử dụng người lao động làm việc cho mình.

• Doanh nghiệp, cá nhân có sử dụng người lao động theo thoả thuận.

• Bất kì người sản xuất kinh doanh nào có người lao động làm việc.

• Bất kì hộ gia đình nào có nhu cầu tuyển dụng lao động.

Theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động không bao gồm nội dung nào dưới đây? Vì sao?

• Mức lương của người lao động.

• Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi.

• Sở thích của người lao động.

• Bảo hiểm xã hội và thất nghiệp.

Xu hướng tuyển dụng những người đã được đào tạo ngày một tăng và chiếm ưu thế so với người chưa qua đào tạo là xu hướng của thị trường nào dưới đây?

• Lao động.

• Kinh doanh.

• Việc làm.

• Sản xuất.

Hiện nay, xu hướng tuyển dụng lao động của thị trường lao động trong nông nghiệp, công nghiệp và dịch vụ diễn ra theo hướng

• lao động trong dịch vụ giảm so với lao động trong nông nghiệp.

• lao động trong công nghiệp giảm so với lao động trong nông nghiệp.

• lao động trong nông nghiệp giảm, lao động trong công nghiệp và dịch vụ tăng.

• lao động trong nông nghiệp tăng so với lao động trong công nghiệp và dịch vụ.

Thị trường lao động là nơi diễn ra thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động được thể hiện cụ thể trong

• hợp đồng lao động.

• Hiến pháp.

• Luật lao động.

• Điều lệ công ty

Thông tin trên cho ta thấy, người sử dụng lao động có xu hướng tuyển dụng các lao động có đặc điểm nào dưới đây?

• Lao động phổ thông không có tay nghề.

• Lao động là các chuyên gia cao cấp.

• Lao động có kỹ năng và được đào tạo.

• Lao động là các nhà quản lý tài năng.

Xét về mặt quan hệ lao động, những doanh nghiệp tại thành phố H đóng vai trò là

• cung về sức lao động.

• cầu về sức lao động.

• nhà phân phối sức lao động.

• nhà quản lý sức lao động.

Xét về mặt quan hệ lao động, người lao động tham gia tuyển dụng lao động trong thông tin trên đóng vai trò là

• cung về sức lao động.

• cầu về sức lao động.

• người môi giới sức lao động.

• người kinh doanh sức lao động.

Nguyên nhân nào dưới đây dẫn đến tình trạng 3,2% lực lượng lao động trong độ tuổi lao động bị thất nghiệp?

• Cung lao động tăng.

• Cầu về lao động tăng.

• Cung về việc làm tăng.

• Cầu về việc làm giảm.

Thông tin trên cho ta biết nguồn cung lao động có xu hướng như thế nào so với nhu cầu tuyển dụng việc làm?

• Cân bằng.

• Nhỏ hơn.

• Lớn hơn.

• D. Thiếu hụt