Etos Kerja

Apa yang dimaksud dengan Etos Kerja ?

• Bekerja keras dan melakukan segala hal demi tercapainya target

• Semangat dan mentalitas yang berwujud menjadi prilaku k

• Bersikap bertanggungjawab terhadap pilihan

2. Pada siapa saja kita harus bersikap positif ?

• Diri sendiri, pekerjaan/perusahaan, orang lain & masalah/kesulitan

• Semua orang yang ada disekeliling kita

• Dilingkungan dimana kita berada

3. Apa  yang akan menjadi penghambat dalam Etos Kerja seseorang ?

• Mental Block

• Terbuka

• Moderensasi

4. Sebutkan 3 Kelompok dalam Kecerdasan Menghadapi Kesulitan (Adversity Quotient) !

• Quitter, Camper & Climber

• Antusiasa. , Optimis & Kharismatik

• Pesimis, Rendah diri & Menyerah

Motovasi kerja dibagi dalam 2 hal apa sajakah itu ?

• Kepentingan diri sendiri & Kepentingan orang lain

• Semangat & Tidak semangat

• Intrinsik & Ekstrinsik

Apa saja yang menjadi Hakekat Bekerja

• Kerja  keras sampai target tercapai

• Kerja Keras, Kerja Cerdas, Kerja Kualitas, Kerja Tuntas & Kerja Ikhlas

• Memenuhi a. kebutuhan hidup

Sebutkan 3 Mindset untuk menciptakan Etos Kerja yang baik !

• Memenuhi kebutuhan, mewujudkan keinginan & kesuksesan

• Kerja sebagai rahmat, Kerja adalah Amanah & Kerja adalah ibadah

• Tanggungjawab, Transparan & Dipercaya

Apa  saja manfaat dari menerapkan Etos Kerja yang baik ?

• Rohani, Kesehatan, Ekonomi Membaik & Kenaikkan Status Sosial

• Hidup  mewah, Terkenal & Bebas melakukan segalanya

• Naik  Jabatan, Kepuasan & Reputasi

Dibawah ini merupakan karakteristik Etos Kerja yang baik, kecuali :

• Memiliki orientasi masa depan

• Kerja dilakukan sebagai bentuk keterpaksaan

• Kerja  keras serta menghargai waktu

Sikap positif dapat dituangkan dalam prilaku seperti dibawah ini, kecuali :

• Pesimis

• Antusias & tekun

• Jujur & bertanggungjawab