Көшбасшының өз қызметкерлерімен қарым-қатынасын жақсарту үшін не істеу керек?

• Ашық және түсінікті қарым-қатынас орнату

•  Тек үнемі бақылауда болу

• Тек жалақы мен сыйақы мәселелерін шешу

• Қызметкерлердің қатысуын бақылау

• Тек әкімшілік шараларды енгізу

Көшбасшының қандай рөлі маңызды топтың дамуында?

• Тек қаржылық жауапкершілік

•  Мақсаттар мен міндеттерді анықтау

•  Тек жобалардың бастамашысы болу

• Қатысушылардың тек жеке іс-әрекеттері

• Тек сыртқы қарым-қатынастарды басқару

 Көшбасшының жұмысын жақсартудағы негізгі факторлар қандай?

• Тек команданың күшті мүшелеріне назар аудару

• Қатаң ережелер мен бақылау

• Топтағы ынтымақтастық пен қолдау

• Жеке бастамашылдық пен серіктестерді басқару

• Қаржылық көрсеткіштердің артуы

Мектептегі әдістемелік қызметтің негізгі мақсаты қандай? 

• Оқушылардың үлгерімін бақылау

• Оқушылардың бос уақытын ұйымдастыру

• Әкімшілік тәртіпті қамтамасыз ету

• Мұғалімдердің кәсіби құзыреттерін қолдау және дамыту

• Мектептегі тәртіпті басқару

 Әдістемелік қызмет қандай міндеттерді орындайды?

• Оқушылардың қатысуын есепке алу

•  Мектеп есептерін дайындау

• Дене шынықтыру сабақтарын өткізу

•  Экскурсияларды ұйымдастыру

• Мұғалімдерге әдістемелік қолдау көрсету және олардың біліктілігін арттыру

Мұғалімдердің аттестациясы дегеніміз не?

•  Олардың кәсіби дағдылары мен білімдерін тексеру

•  Сыныптағы тәртіп деңгейін Оқушыларға тест өткізубағалау

• Оқушыларға тест өткізу

• Мұғалімдерге оқулықтар тарату

• Мектеп мерекелерін ұйымдастыру

Мұғалімдер аттестациясы қаншалықты жиі өткізіледі?

•  Ай сайын

•  5 жылда бір рет

• Жыл сайын 

• 10 жылда бір рет

•  Әкімшіліктің шешімі бойынша

Педагогтардың біліктілігін арттыруға қандай әдіс ықпал етеді?

•  Оқушыларға емтихан өткізу

• Сабақтағы тәртіпті бақылау

• Мектеп журналдарын тексеру

• Конференциялар мен семинарларға қатысу

• Мұғалімдерді уақытша ауыстыру

 Мұғалімдер аттестациясының критерийлері не қамтиды?

• Кәсіби жетістіктер мен біліктілікті бағалау

•  Оқушылар тәртібінің деңгейін тексеру

• Басқа қызметкерлердің жұмысын бақылау

• Оқу материалдарын тарату

• Мектеп мерекелерін ұйымдастыру

Аттестация мұғалімнің қандай деңгейін анықтауға көмектеседі? 

• Жұмыс өтілін

• Кәсіби дайындық пен құзыреттілік деңгейін

• Оқу тәртібіне қатынасын

• Ата-аналармен қарым-қатынас деңгейін

• Әкімшілікке деген адалдығын