Quiz tentang Perencanaan Sumber Daya Perusahaan (ERP)

Apa yang dimaksud dengan ERP?

• Sistem terpisah untuk setiap departemen

• Sistem yang tidak memerlukan pelatihan

• Sistem terintegrasi untuk mengelola proses bisnis

• Sistem yang hanya digunakan untuk keuangan

Apa manfaat utama dari implementasi ERP?

• Meningkatkan efisiensi dan produktivitas

• Meningkatkan kompleksitas proyek

• Mengurangi jumlah karyawan

• Meningkatkan biaya operasional

Apa yang dilakukan modul keuangan dalam sistem ERP?

• Mengelola distribusi barang

• Mengatur pelatihan karyawan

• Mengelola akuntansi dan laporan keuangan

• Mengelola pengadaan barang

Apa yang dimaksud dengan visibilitas dalam konteks ERP?

• Data yang tidak relevan untuk pengambilan keputusan

• Data yang hanya tersedia setelah proses selesai

• Data dan informasi yang tersedia secara real-time

• Data yang tidak dapat diakses

Apa tantangan utama dalam implementasi ERP?

• Kepatuhan regulasi yang mudah

• Kompleksitas proyek

• Biaya investasi rendah

• Ketersediaan data yang berlebihan

Apa yang dimaksud dengan otomasi dalam sistem ERP?

• Proses manual yang lebih banyak

• Penggunaan lebih banyak karyawan

• Pengurangan kesalahan manusia dan peningkatan efisiensi

• Proses yang tidak terintegrasi

Apa yang harus dilakukan dalam tahap perencanaan implementasi ERP?

• Mengabaikan kebutuhan bisnis

• Membeli perangkat keras baru

• Mengidentifikasi tujuan dan sumber daya

• Mengurangi pelatihan pengguna

Apa yang menjadi fokus dari modul sumber daya manusia dalam ERP?

• Pengelolaan logistik

• Pengelolaan rantai pasokan

• Pengelolaan akuntansi

• Proses HR seperti penggajian

Apa yang menjadi salah satu tren terkini dalam ERP?

• Peningkatan biaya lisensi

• Penggunaan sistem offline

• Pengurangan penggunaan teknologi

• Cloud ERP

Apa yang diperlukan untuk mengelola perubahan budaya organisasi saat implementasi ERP?

• Dukungan manajemen senior

• Pengabaian pelatihan

• Penurunan keterlibatan karyawan

• Peningkatan resistensi budaya