Quel est le rôle principal d'une hôtesse d'accueil ?
Carrière d'Hôtesse d'Accueil

Quiz
•
Professional Development
•
10th Grade
•
Easy
Jenny SALOMON
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FREE Resource
10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Organiser des événements d'entreprise.
Gérer les réservations d'hôtel.
Vendre des produits aux clients.
Accueillir les visiteurs et fournir des informations.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Pourquoi cette carrière attire-t-elle les jeunes ?
Les opportunités de créativité et d'impact positif.
Les horaires de travail flexibles et le télétravail.
Les salaires élevés et la sécurité de l'emploi.
Le manque de concurrence dans le domaine.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quels types d'organisations peuvent avoir des hôtesses d'accueil ?
Entreprises, hôtels, centres de congrès, événements, aéroports, salons professionnels.
Restaurants
Bibliothèques
Écoles
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles compétences sont nécessaires pour devenir hôtesse d'accueil ?
Compétences en programmation
Compétences en cuisine
Compétences en communication, organisation, gestion du stress, présentation, maîtrise des langues, travail en équipe.
Compétences en mécanique
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Comment une hôtesse d'accueil interagit-elle avec les visiteurs ?
Elle organise des voyages d'affaires pour les employés.
Elle prend des réservations pour des événements.
Elle accueille, informe, répond aux questions et dirige les visiteurs.
Elle gère les finances de l'entreprise.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est l'impact d'une bonne première impression sur un client ?
Une bonne première impression favorise la confiance et la fidélité du client.
Une bonne première impression n'a aucun effet sur le client.
Une bonne première impression est uniquement liée au prix des produits.
Une bonne première impression peut entraîner une insatisfaction immédiate.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quelles sont les tâches quotidiennes d'une hôtesse d'accueil ?
Organiser des événements
Gérer les ressources humaines
Accueillir les visiteurs, gérer les appels, prendre des rendez-vous, gérer le courrier, fournir des informations.
Rédiger des rapports financiers
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