Sumatif 2: Ketenagakerjaan

Bapak Septian setiap hari mengerjakan tugas rutinnya di SMA Harapan Jaya dengan membersihkan lingkungan sekolah dan menata taman sekolah. Bapak Septian termasuk jenis tenaga kerja…..

• Ahli

• Terampil

• Terdidik

• Terlatih

• Tidak terdidik dan tidak terlatih

Jika dilihat dari kemampuannya, Youtuber dan Selebgram termasuk jenis…..

• Tenaga kerja terdidik

• Tenaga kerja terlatih

• Tenaga kerja tidak terdidik

• Tenaga kerja tidak terlatih

• Tenaga kerja Rohani

  “Milenial Fest, Arief Rosyid, mengungkapkan sektor lapangan kerja Indonesia menghadapi dua problem mendasar.

Pertama, sekitar 63% tenaga kerja di Indonesia merupakan lulusan SMP dan SD. Kondisi yang menyebabkan produktivitas dan daya saing tenaga kerja kita relative rendah. Kedua, Pendidikan dan keterampilan yang dimiliki tenaga kerja tidak sesuai dengan kebutuhan industry. Akibatnya, pekerja kesulitan mendapat pekerjaan, sedangkan industry mengalami kesulitan untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai kebutuhan.”

Dari potongan berita Merdeka.com diatas sebab masalah ketenagakerjaan di Indonesia adalah….

• Persebaran tenaga kerja yang tidak merata

• Kualitas Angkatan kerja yang rendah

• Jumlah Angkatan kerja yang banyak

• Jaminan sosial yang kecil

• Gaji pekerja yang rendah

“ Liputan6.com, Jakarta-25 Mei 2021 Menteri Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN)/ Kepala Bappenas Suharso Monoarfa mengatakan daya saing Sumber Daya Manusia (SDM) Indonesia masih tertinggal dan berada di urutan ke 50 dari 141 negara, masih dibawah Malaysia dan Thailand. “

Terkait berita Liputan.com tersebut, berikut ada beberapa cara pemerintah untuk meningkatkan daya saing ketenagakerjaan di Indonesia.

Tugas pihak Pemerintah yang paling tepat adalah…..

• Memperbanyak seminar

• Membuka sektor usaha baru untuk menambah lapangan pekerjaan

• Mendirikan Latihan kerja berbayar

• Menerima mereka bekerja di BUMN

• Meningkatkan workshop

Masalah dominan yang terdapat di sektor ketenagakerjaan Indonesia adalah…..

• Informasi tentang ketenagakerjaan masih minimal

• Kualitas tenaga kerja yang masih rendah

• Ketersediaan kesempatan kerja yang masih sangat rendah

• Pertumbuhan Angkatan kerja yang rendah

• Tenaga kerja Indonesia terlalu memilih

Orang yang berusia antara 15 sampai 64 tahun yang sedang bekerja maupun belum mendapat pekerjaan dapat digolongkan sebagai…..

• Tenaga kerja

• Kesempatan kerja

• Angkatan kerja

• Ketenagakerjaan

• Pengangguran

Pada bulan Oktober 2013, banyak Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang dideportasi oleh beberapa negara karena tidak mempunyai dokumen yang resmi dan kurangnya keterampilan mereka.

Tindakan pemerintah yang paling tepat untuk mengatasi masalah tersebut adalah…..

• Membuka pelatihan kerja kepada TKI di negara lain dengan memungut biaya

• Memberi informasi tentang lapangan kerja padat karya di luar negeri

• Meregristrasi ulang TKI yang bermasalah melalui kedutaan besar Indonesia

• Memberikan pelatihan dan membuka lapangan kerja padat karya di daerah-daerah

• Mengadakan negosiasi dengan pemerintah negara lain agar TKI illegal tidak di deportasi

Tono adalah direktur Perusahaan terbesar di kotanya. Pada masa pandemi Covid 19 perusahaannya nyaris ditutup. Untuk mencegahnya Tono selalu berkonsultasi dengan Ibu Dewi, konsultan Perusahaan tersebut. Menurut sifatnya Tono dan Ibu Dewi tergolong tenaga kerja…..

• Terlatih

• Jasmaniah

• Terdidik

• Rohaniah

• Ahli

Petani penggarap mengerjakan sawah milik orang lain dengan bagi hasil separuh. Artinya, bila sawah  menghasilkan 2 ton bersa, petani penggarap mendapat 1 ton dan pemilik sawah juga mendapat 1 ton.

System upah yang diterapkan dalam kondisi ini adalah upah…..

• Premi

• Borongan

• Slake berubah

• Mitra usaha

• Bagi hasil

Perhatikan pernyataan berikut ini:

1)      Tingkat pengangguran tinggi

2)      Jumlah Angkatan kerja tinggi

3)      Tingkat Pendidikan dan keterampilan rendah

4)      Penyebaran Angkatan kerja merata

5)      Perlindungan kesejahteraan tenaga kerja maksimal

Yang merupakan permasalahan ketenagakerjaan adalah…..

• 1), 2) dan 3)

• 1), 3) dan 5)

• 2), 3) dan 4)

• 2), 4) dan 5)

• 3), 4) dan 5)