Cuestionario sobre Seguridad y Salud

El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo

• Verdadero

• Falso

Mediante la ley 1562 de 2012 se reemplaza el término de RIESGOS PROFESIONALES por RIESGOS LABORALES

• Verdadero

• Falso

Decreto "Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)". Los empleadores deberán sustituir el Programa de Salud Ocupacional por el Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo SG-SST

• Ley 1562 de 2012

• Decreto 1443 de julio 31 de 2014

• Decreto 1072 del 26 de mayo de 2014

• Decreto 1477 de 2014

La ley 1562 de 2012 se reemplaza el término de SALUD OCUPACIONAL por SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

• Verdadero

• Falso

Disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores:

• Higiene Industrial

• Seguridad Industrial

• Medicina Laboral

• Seguridad y Salud en el Trabajo

Problema de salud contraído como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar:

• Enfermedad General

• Enfermedad genética

la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar:

• Enfermedad general

• Enfermedad genética

• Enfermedad laboral

• Accidente de trabajo

Deben afiliarse de forma obligatoria al SGRL:

• Los trabajadores dependientes, nacionales o extranjeros, vinculados mediante contrato de trabajo

• Los contratistas

• Los trabajadores informales, nacionales o extranjeros

• Ninguno de los anteriores

Según la ley 1562 de 2012, se entenderá como el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo SG-SST:

• Reglamento de higiene y seguridad industrial

• Programa de salud ocupacional (SST)

• Sistema general de riesgos laborales

• Ninguna de las anteriores

El Decreto 1072 de mayo 26 de 2015 es considerado el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

• Verdadero

• Falso