Quiz Tema #2 Sistemas de Información y Organizaciones

¿Qué elemento es fundamental para que los gerentes diseñen sistemas de información efectivos?

• La comprensión de la organización propia

• La cultura organizacional

• La estructura de la organización

• La cantidad de empleados

¿Cuál de las siguientes características describe mejor a una organización?

• Es un grupo informal de amigos

• Es una estructura social formal y estable

• No tiene reglas ni procedimientos

• Es un conjunto de individuos sin objetivos comunes

¿Qué tipo de organización se caracteriza por una jerarquía de autoridad y reglas abstractas?

• Estructura de empresario emprendedor

• Adhocracia

• Burocracia mecánica

• Burocracia profesional

¿Cuál es uno de los principales factores que median la relación entre las organizaciones y la tecnología de información?

• El entorno

• La ubicación geográfica

• La cantidad de productos

• El número de empleados

¿Qué impacto tiene la tecnología de información en los costos de transacción de las empresas?

• Los reduce potencialmente

• Los incrementa significativamente

• Los duplica

• No tiene impacto

¿Qué tipo de cultura organizacional puede dificultar la introducción de nuevos sistemas de información?

• Una cultura colaborativa

• Una cultura abierta al cambio

• Una cultura innovadora

• Una cultura rígida y tradicional

¿Cuál es una de las razones del fracaso de las organizaciones en adaptarse a cambios?

• La falta de recursos humanos

• La alta rotación de empleados

• La inercia de los procedimientos operativos

• El exceso de innovación

¿Qué tipo de estructura organizacional se caracteriza por grupos de especialistas organizados en equipos multidisciplinarios?

• Burocracia mecánica

• Burocracia con divisiones

• Adhocracia

• Burocracia profesional

¿Qué aspecto de la tecnología de información permite a las empresas reducir costos administrativos?

• Disminuir la capacitación

• Incrementar la burocracia

• Facilitar la supervisión de empleados

• Aumentar el número de empleados

¿Cuál es el efecto de la tecnología de información en la estructura organizacional?

• Elimina la necesidad de jerarquías

• Aplana las organizaciones

• No tiene efecto

• Aumenta la complejidad organizacional