Recuperação T.G.A. - 1º ano - 3º trimestre

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Professional Development

7 Qs

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Assessment

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Professional Development

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7 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Qual das opções abaixo descreve de forma correta a Teoria X de Douglas McGregor?

Pressupõe que as pessoas são preguiçosas e precisam ser constantemente controladas e estimuladas a trabalhar.

Acredita que as pessoas são naturalmente criativas, motivadas e comprometidas com seus objetivos.

Afirma que um ambiente de trabalho agradável e descontraído é a chave para a produtividade dos funcionários.

Propõe que a eficiência e a eficácia da gestão são a principal preocupação dos gestores para o sucesso da empresa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Qual das opções abaixo descreve de forma correta a Teoria Y de Douglas McGregor?

Os funcionários são naturalmente motivados e têm um desejo intrínseco de realizar seu trabalho de forma produtiva. Elas possuem potencial para auto direção, autogerenciamento e autorrealização.

Os funcionários têm uma aversão natural ao trabalho.

Os funcionários precisam ser constantemente supervisionados e controlados.

Os funcionários são naturalmente preguiçosos e evitam o trabalho sempre que possível.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

O que é burocracia segundo Max Weber, no contexto da teoria da burocracia?

É uma forma de organização que se baseia na hierarquia formal, na divisão de trabalho, na padronização de procedimentos, na impessoalidade e na busca pela eficiência.

É um estilo de gestão baseado em decisões subjetivas e improvisação.

É um modelo organizacional que enfatiza a descentralização e a participação dos funcionários nas tomadas de decisão.

É um sistema que prioriza a eficiência a curto prazo em detrimento da eficácia a longo prazo.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Quais das alternativas a seguir melhor definem uma vantagem da burocracia segundo a teoria de Max Weber?

Garante maior previsibilidade e eficiência por meio de normas e procedimentos padronizados.

Promove maior flexibilidade nos processos de tomada de decisão, permitindo ajustes rápidos conforme as necessidades da organização.

Foco em relacionamentos pessoais e informais, promovendo maior empatia nas decisões empresariais.

Reduz a necessidade de controles hierárquicos, promovendo uma estrutura organizacional horizontal.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Qual das opções abaixo apresenta uma desvantagem da burocracia nas organizações?

Pode gerar lentidão nos processos devido ao excesso de normas e procedimentos.

Facilita a inovação, já que incentiva a liberdade para experimentação de novas ideias.

Reduz os custos operacionais para permitir a eliminação completa dos controles formais.

Elimina totalmente os riscos de falhas humanas ao padronizar todas as tarefas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Qual alternativa a seguir corresponde a ferramenta de qualidade utilizada para identificar as causas de um problema?

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7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

15 mins • 1 pt

Qual é o principal objetivo das normas ISO dentro das organizações?

Reduzir os custos tributários por meio de isenções fiscais internacionais.

Garantir a padronização e a melhoria contínua de processos e produtos.

Eliminar a necessidade de auditorias internas e externas nas empresas.

Substituir as regulamentações locais e nacionais em todos os países.

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