Conocimientos sobre Salud

¿Cuál es la principal diferencia entre la salud pública y la salud ocupacional?

• La salud pública es solo para personas mayores, mientras que la salud ocupacional es para jóvenes.

• La salud pública se ocupa de enfermedades específicas, mientras que la salud ocupacional se enfoca en la prevención de accidentes laborales.

• La salud pública se centra en la salud de los trabajadores, mientras que la salud ocupacional se ocupa de la población en general.

• La salud pública se ocupa de la población en general, mientras que la salud ocupacional se centra en los trabajadores.

Según la OMS, la salud se define como:

• Un estado de completo bienestar físico, mental y social.

• Un estado de bienestar financiero.

• Un simple diagnóstico médico.

• Un estado de enfermedad crónica.

¿Cuál de los siguientes es un ejemplo de un trastorno depresivo mayor?

• Trastorno bipolar

• Trastorno de ansiedad generalizada

• Depresión clínica

• Trastorno obsesivo-compulsivo

¿Qué es la salud mental?

• La salud mental es solo la ausencia de enfermedades físicas.

• La salud mental se refiere únicamente a la inteligencia de una persona.

• La salud mental es un concepto que no afecta las relaciones interpersonales.

• La salud mental es el estado de bienestar emocional y psicológico que permite a las personas manejar el estrés, relacionarse con otros y tomar decisiones.

¿Cuál es la función principal de la salud pública?

• Proteger y mejorar la salud de las poblaciones.

• Aumentar los ingresos económicos de los hospitales.

• Promover el uso de medicamentos sin receta.

• Fomentar la competencia entre clínicas privadas.

¿Qué factores pueden afectar la salud de una persona?

• El color de la ropa

• Factores como genética, estilo de vida, alimentación, entorno, acceso a servicios de salud y factores psicológicos.

• La marca de los zapatos

• La cantidad de horas de sueño

¿Qué es un ambiente laboral saludable?

• Un ambiente laboral saludable es aquel que fomenta el bienestar físico y mental de los empleados.

• Un ambiente laboral saludable es aquel que promueve la competencia desleal entre empleados.

• Un ambiente laboral saludable es aquel que permite el estrés constante.

• Un ambiente laboral saludable es aquel que ignora las necesidades de los trabajadores.

¿Cuál es la importancia de la prevención en salud ocupacional?

• La prevención en salud ocupacional es fundamental para proteger la salud de los trabajadores y mejorar el ambiente laboral.

• La prevención se centra únicamente en el bienestar financiero de la empresa.

• La prevención no tiene impacto en la productividad de los trabajadores.

• La prevención en salud ocupacional solo es necesaria en industrias peligrosas.

¿Qué es la promoción de la salud?

• Un proceso que solo se enfoca en la enfermedad.

• Una técnica para diagnosticar problemas de salud.

• Un método para aumentar los costos de atención médica.

• La promoción de la salud es un proceso que permite a las personas mejorar su salud y bienestar.

¿Cómo se mide la calidad de vida en relación a la salud?

• Se mide a través de indicadores de salud, acceso a servicios y bienestar subjetivo.

• Se mide a través de la cantidad de medicamentos consumidos.

• Se mide solo por la esperanza de vida.

• Se mide únicamente por el ingreso económico.