Search Header Logo

Quiz về Lãnh đạo và Quản lý

Authored by Sáng Phúc

Other

University

Used 1+ times

Quiz về Lãnh đạo và Quản lý
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

47 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Lãnh đạo có thể được phân biệt với quản lý bởi thực tế là họ không phụ thuộc vào loại quyền lực nào trong tổ chức.

Quyền lực chuyên môn

Quyền lực vị trí

Quyền lực thể chất

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Tác giả nào dưới đây không thuộc trường phái tư tưởng quản lý giống như những người còn lại?

FW Taylor

Elton Mayo

Abraham Maslow

Frederick Herzberg

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Monica là một quản lý trong bộ phận tài chính của Công ty P và cô ấy có nhiều nhân viên làm việc cho mình. Cô ấy khá thân thiện với hầu hết các nhân viên của mình. Họ thích cô ấy và đánh giá cao rằng cô ấy làm mọi thứ có thể để đáp ứng nhu cầu của họ. Phong cách quản lý của Monica là gì?

Phong cách chểnh mảng

Quản lý tác vụ

Quản lý tập trung vào con người

Con lắc giảm chấn

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

14.4. Theo Fielder, điều nào sau đây là đúng về các nhà lãnh đạo luôn giữ khoảng cách với nhân viên?

  1. Họ đánh giá nhân viên dựa trên hiệu suất

  2. Họ chủ yếu tập trung vào nhiệm vụ

  3. Họ thích phương pháp tham vấn chính thức hơn là tìm kiếm ý kiến của nhân viên

  4. Họ gần gũi với nhân viên của họ

A.    1 và 2

B.    2 và 3

C.    1,2 và 3

D.    1,2,3 và 4

C

A

B

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Điều gì được ủy quyền từ cấp trên cho cấp dưới?

Quyền hạn

Quyền lực

Trách nhiệm

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Điều nào sau đây không phải là kỹ thuật của quản lý theo khoa học hay Taylorism?

Thiết kế vi mô của công việc

Kỹ thuật nghiên cứu công việc để thiết lập các phương pháp hiệu quả

Làm việc theo nhóm đa kỹ năng

Các biện pháp khuyến khích tài chính

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Đóng góp chính của phương pháp quan hệ công chúng trong quản lý là gì?

Nhận thức về tầm quan trọng của động lực nhóm và thái độ của người lao động như một yếu tố ảnh hưởng đến năng suất

Quan tâm đến năng suất và hiệu quả

Nhận thức về các biến số khác nhau ảnh hưởng và ràng buộc hành vi của nhà quản lý

Chứng minh mối liên hệ rõ ràng giữa sự hài lòng trong công việc, động lực của người lao động và thành công của doa

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?