
Quiz về Lãnh đạo và Quản lý
Authored by Sáng Phúc
Other
University
Used 1+ times

AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
47 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Lãnh đạo có thể được phân biệt với quản lý bởi thực tế là họ không phụ thuộc vào loại quyền lực nào trong tổ chức.
Quyền lực chuyên môn
Quyền lực vị trí
Quyền lực thể chất
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Tác giả nào dưới đây không thuộc trường phái tư tưởng quản lý giống như những người còn lại?
FW Taylor
Elton Mayo
Abraham Maslow
Frederick Herzberg
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Monica là một quản lý trong bộ phận tài chính của Công ty P và cô ấy có nhiều nhân viên làm việc cho mình. Cô ấy khá thân thiện với hầu hết các nhân viên của mình. Họ thích cô ấy và đánh giá cao rằng cô ấy làm mọi thứ có thể để đáp ứng nhu cầu của họ. Phong cách quản lý của Monica là gì?
Phong cách chểnh mảng
Quản lý tác vụ
Quản lý tập trung vào con người
Con lắc giảm chấn
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
14.4. Theo Fielder, điều nào sau đây là đúng về các nhà lãnh đạo luôn giữ khoảng cách với nhân viên?
Họ đánh giá nhân viên dựa trên hiệu suất
Họ chủ yếu tập trung vào nhiệm vụ
Họ thích phương pháp tham vấn chính thức hơn là tìm kiếm ý kiến của nhân viên
Họ gần gũi với nhân viên của họ
A. 1 và 2
B. 2 và 3
C. 1,2 và 3
D. 1,2,3 và 4
C
A
B
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Điều gì được ủy quyền từ cấp trên cho cấp dưới?
Quyền hạn
Quyền lực
Trách nhiệm
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Điều nào sau đây không phải là kỹ thuật của quản lý theo khoa học hay Taylorism?
Thiết kế vi mô của công việc
Kỹ thuật nghiên cứu công việc để thiết lập các phương pháp hiệu quả
Làm việc theo nhóm đa kỹ năng
Các biện pháp khuyến khích tài chính
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Đóng góp chính của phương pháp quan hệ công chúng trong quản lý là gì?
Nhận thức về tầm quan trọng của động lực nhóm và thái độ của người lao động như một yếu tố ảnh hưởng đến năng suất
Quan tâm đến năng suất và hiệu quả
Nhận thức về các biến số khác nhau ảnh hưởng và ràng buộc hành vi của nhà quản lý
Chứng minh mối liên hệ rõ ràng giữa sự hài lòng trong công việc, động lực của người lao động và thành công của doa
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports

Continue with Google

Continue with Email

Continue with Classlink

Continue with Clever
or continue with

Microsoft
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?