Desenvolvimento profissional

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é desenvolvimento profissional?

a) Processo de aprendizado contínuo e aprimoramento de habilidades no ambiente de trabalho

b) Apenas a realização de cursos técnicos obrigatórios

c) Troca de cargos dentro de uma mesma empresa

d) Obtenção de promoções sem capacitação adicional

A

B

C

D

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual das opções é um exemplo de desenvolvimento profissional?

a) Participação em treinamentos e workshops

b) Apenas cumprir as metas básicas do trabalho

c) Manter-se na mesma função sem buscar melhorias

d) Trocar de emprego frequentemente

A

B

C

D

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

A ética profissional está relacionada a:

a) Cumprir apenas as ordens do chefe

b) Demonstrar compromisso, responsabilidade e respeito no ambiente de trabalho

c) Seguir regras informais da empresa

d) Ignorar prazos para priorizar interesses pessoais

A

B

C

D

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

O que é proatividade no desenvolvimento profissional?

a) Aguardar ordens para realizar tarefas

b) Identificar e resolver problemas antes que sejam solicitados

c) Evitar responsabilidades adicionais no trabalho

d) Deixar todas as decisões para a liderança

A

B

C

D

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual a importância de um plano de carreira?

a) Define metas pessoais e profissionais claras para o futuro

b) Garante promoções automáticas

c) Limita as oportunidades de crescimento

d) Evita que o colaborador busque novos conhecimentos

A

B

C

D

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Qual a importância de um plano de carreira?

a) Define metas pessoais e profissionais claras para o futuro

b) Garante promoções automáticas

c) Limita as oportunidades de crescimento

d) Evita que o colaborador busque novos conhecimentos

A

B

C

D

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Feedback é um elemento importante no desenvolvimento profissional porque:

a) Ajuda a identificar pontos fortes e áreas de melhoria

b) Serve apenas para avaliar colegas de trabalho

c) Sempre gera críticas negativas

d) É opcional no ambiente corporativo

A

B

C

D

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