P1 c Hằng

Khi người lao động nghỉ phép năm theo quy định thì có phải báo giảm bảo hiểm không?

• Có
• Không
• Chỉ bảo giảm phần BHXH, còn các khoản khác vẫn trính nộp bình thường

Hàng tháng, tỷ lệ trích nộp Bảo hiểm y tế mà cá nhân người lao động phải đóng là bao nhiêu?

• 1.5% tiền lương tham gia BHXH theo quy định
• 3% tiền lương tham gia BHXH theo quy định
• 4.5% tiền lương tham gia BHXH theo quy định

Người lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương có được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, BHTN BNN không?

• Có
• Không
• Trích nộp 10.5% mức tiền lương tham gia BHXH theo quy định

Kể từ ngày 01/10/2022 trở đi tỷ lệ trích nộp BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ-BNN cả của Người sử dụng lao động và người lao động phải nộp hàng tháng là bao nhiêu % mức tiền lương tham gia BHXH theo quy định

• 32%
• 31%
• 30.5%

Theo quy định của EVN mức lương cơ sở của doanh nghiệp để làm căn cứ tính tiền lương tham gia Bảo hiểm xã hội hàng tháng là bao nhiêu?

• 2.310.000
• 2.650.000
• 2.000.000
• 2.150.000

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, người lao động có con bị ốm ở độ tuổi nào thì được hưởng chế độ ốm đau trong thời gian nghỉ việc để chăm sóc con?

• Dưới 5 tuổi
• Dưới 6 tuổi
• Dưới 7 tuổi
• Dưới 4 tuổi

Thời gian nghỉ hưởng chế độ chăm con ốm tối đa là bao nhiều ngày?

• 20 ngày
• 15 ngày
• 10 ngày
• 05 ngày

Lao động nữ được nghỉ bao nhiều tháng khi sinh con (sinh 01 con)?

• Trước và sau khi sinh 04 tháng
• Trước và sau khi sinh 05 tháng
• Trước và sau khi sinh 06 tháng
• Trước và sau khi sinh 03 tháng

Lao động nữ sẽ được nghỉ thêm bao nhiêu tháng nếu sinh đôi trở lên?

• Tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 02 tháng
• Tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng
• Tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 0,5 tháng
• Tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1,5 tháng

Lao động nam được nghỉ hưởng lương BHXH bao nhiêu ngày khi vợ sinh 01 con trong điều kiện sinh thường?

• 05 ngày
• 06 ngày
• 07 ngày
• 04 ngày