Quiz 5

Quiz 5

University

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Teoria de la Complejidad de Morin

Teoria de la Complejidad de Morin

University

10 Qs

Presupuesto y planificación social

Presupuesto y planificación social

University

10 Qs

Repaso de Macro: Dinero, Banca, demanda de dinero y pm

Repaso de Macro: Dinero, Banca, demanda de dinero y pm

University

10 Qs

Conduite du changement 2

Conduite du changement 2

University

10 Qs

Periodismo de Datos y Visualización de la Información

Periodismo de Datos y Visualización de la Información

University

15 Qs

EOEII | Unidad 1  - Actividad 3 Quizz EXTRA

EOEII | Unidad 1 - Actividad 3 Quizz EXTRA

University

15 Qs

Revisión de la literatura

Revisión de la literatura

University

13 Qs

Ciencias Sociales

Ciencias Sociales

University

10 Qs

Quiz 5

Quiz 5

Assessment

Quiz

Social Studies

University

Medium

Created by

Mariana Martinez Rondon

Used 1+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En cuánto tiempo prescriben las acreencias laborales de los trabajadores?

En 5 años

En 10 años

En 3 años

En 15 años

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Cuando se despide a un trabajador con fuero, sin justa causa y sin autorización del Ministerio del Trabajo el despido es:

Ilegal e injustificado

Ilegal y justificado

Legal y justificado.

Legal e injustificado.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Si el despido se realiza con una justa causa:

El empleador no paga la indemnización del contrato

El empleador únicamente debe pagar las prestaciones sociales y salarios vencidos

El empleador no debe incurrir en la prohibición de establecer listas negras

Todas las anteriores

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La suspensión del contrato de trabajo acarrea consigo la suspensión de la cláusula de exclusividad. Está afirmación es:

Falsa

Verdadera

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué consiste la fuerza mayor?

Un hecho irresistible, imprevisible, temporal e inimputable al empleador

Un hecho que impide la ejecución del contrato laboral

Un hecho imputable al empleador, generando una responsabilidad contractual por el incumplimiento del contrato de trabajo

Ninguna de las anteriores

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué efectos acarrea la suspensión del contrato de trabajo?

Todas las anteriores

Existe una interrupción del tiempo de servicios para efectos de liquidación de vacaciones, cesantía y pensión de jubilación

Se suspende la obligación general de buena fe

Se suspenden las obligaciones de lealtad y obediencia del trabajador

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Las causales de suspensión del contrato de trabajo son taxativas. Esta afirmación es:

Verdadera

Falsa

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?

Discover more resources for Social Studies