Salud Ocupacional

¿Qué es la Salud Ocupacional?

• Se refiere a la seguridad que hay fuera casa

• Es el bienestar o un ambiente bueno de una organización

• Es el bienestar y seguridad de un individuo dentro de una organización

¿Qué crees que afecta la Salud Ocupacional?

• El ambiente natural, social y cultural

• Lo físico, mental y social

• Física, ambiental y mental

¿Porqué es importante la Salud Ocupacional?

• Para prevenir de un caos social

• Para prevenir el mal estar en nuestra salud

• Para prevenir un caos ambiental y de salud

¿Qué beneficios tendría cuidar la Salud Ocupacional?

• Evitar riesgos dentro de la empresa con las condiciones adecuadas

• El estar bien de nuestra persona

• Tener buena reputación en la escuela

¿En qué afecta mi Salud Física en el trabajo?

• La fatiga y al exposición al ruido

• Falta de motivación y falta de experiencia

• Problemas emocional y de alimentación

¿Cuáles crees que son los tres factores que causan un accidente?

• Individual, tensión mental y el desempeño

• El trabajo, el individuo y la organización

• Falta de conocimiento, física y emocional

¿Qué es el factor humano en la salud ocupacional?

• existe entre los seres humanos y los sistemas con los qué interactúan para mejorar la eficiencia, productividad, la satisfacción y minimizar errores

• Son acciones que hace todo ser humano para hacer las cosas de forma correcta

• Son los problemas mentales que puede causar un mal ambiente laboral

¿Cuál es la responsabilidad del trabajador en la salud ocupacional?

• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del sistema

• Difundir información de más actividades organizacionales

• Prevenir la rotación del personal y menos accidentes

¿Cuál es la responsabilidad de la empresa en la salud ocupacional?

• Exámenes médicos, registro de toda información, no a la violencia y capaciones

• Aprendizaje cognitivo, sobre carga emocional, preparación

• Darle libertar a los trabajadores, protección y remuneración

¿Que factores pueden causar accidentes en lo laboral?

• Sobrecargar equipos, exponerse al peligro, no comunicar los riesgos, trabajar a velocidad peligrosa y trabajar en equipo sin autorización

• Carga de trabajo, comunicación asertiva, accidentes fuera de la organización, canalización de emociones

• Exponer el peligro sin necesidad, falta de conocimiento, trabajo con equipo sin auriculares, movimiento o acción mal calculada y comunicación