Câu hỏi cốt lõi

Theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2019, Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực nhiều nhất là bao nhiêu năm?

• 01 năm
• 02 năm
• 03 năm
• 04 năm

Theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2019, Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ được ký kết khi có trên bao nhiêu % NLĐ của doanh nghiệp biểu quyết tán thành?

• 30%
• 50%
• 100%
• 70%

Căn cứ theo Thỏa ước lao động tập thể năm 2024: người lao động công tác tại Tổng công ty không may bị chết, mỗi NLĐ ủng hộ thấp nhất bao nhiêu tiền?

• 30.000 đồng
• 40.000 đồng
• 50.000 đồng
• 100.000 đồng

Căn cứ theo Thỏa ước lao động tập thể năm 2024: Năm cuối trước khi nghỉ hưu, NLĐ được rút ngắn bao nhiêu thời gian làm việc/ngày.

• 30 phút
• 60 phút
• 120 phút
• 90 phút

Căn cứ theo Thỏa ước lao động tập thể năm 2024: Đối với người cao tuổi là tứ thân phụ mẫu của NLĐ trong Tổng công ty vào ngày Quốc tế người cao tuổi (01/10 hằng năm) được mừng thọ tặng quà như thế nào?

• 2.000.000 đồng/người/năm
• 1.000.000 đồng/người/năm
• 500.000 đồng/người/năm
• 300.000 đồng/người/năm

Theo quy định, người sử dụng lao động, người lao động bắt buộc phải tham gia những loại hình bảo hiểm nào sau đây?

• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm nhân thọ

Theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2019, trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày thỏa ước lao động tập thể được ký kết , NSDLĐ tham gia thỏa ước phải gửi 01 bản TƯLĐTT đến cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính?

• 15 ngày
• 10 ngày
• 20 ngày
• 30 ngày

Theo quy định tại Bộ luật lao động năm 2019, thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ khi nào?

• Sau 15 ngày kể từ ngày cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính nhận được bản TƯLDTT
• Sau 10 ngày kể từ ngày cơ quan chuyên môn về lao động thuộc UBND cấp tỉnh nơi đặt trụ sở chính nhận được bản TƯLDTT
• Do các bên thỏa thuận và được ghi trong Thỏa ước lao động tập thể

Căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội và Thỏa ước lao động tập thể năm 2020: Tổng số ngày NLĐ nam khi vợ sinh con (trong điều kiện bình thường) được nghỉ là bao nhiêu ngày?

• 05 ngày
• 07 ngày
• 10 ngày
• 15 ngày

Căn cứ theo Thỏa ước lao động tập thể năm 2020: Lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày bao nhiêu phút trong thời gian làm việc?

• 60 phút
• 90 phút
• 120 phút
• 30 phút