2. Implementación Estratégica
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Cuál es la importancia de la implementación estratégica ?
Alineación y enfoque, Mayor éxito y Aprovechamiento de oportunidades
Coordinación y desarrollo, Mayor éxito y Aprovechamiento de oportunidades
Panificación y enfoque, Mayor éxito y Aprovechamiento de oportunidades
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué son los objetivos estratégicos?
Son metas específicas, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos.
Son metas deducibles, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos.
Son metas graduables, medibles, alcanzables, relevantes y con plazos definidos.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
¿Qué se debe hacer antes de seleccionar KPIs?
Se deben establecer logros específicos y medibles para la estrategia.
Se deben establecer medios específicos y medibles para la estrategia.
Se deben establecer objetivos específicos y medibles para la estrategia
Se deben establecer puntos específicos y medibles para la estrategia.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un plan de acción detallado es fundamental para el éxito de la implementación estratégica. Este plan debe ser claro, conciso y realista, con fechas de inicio y finalización específicas.
Verdadero
Falso
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Establecer un plan de acción detallado implica:
Definición de objetivos,
Asignación de responsabilidades
Recursos y presupuesto
Seguimiento y evaluación
Retroalimentación
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Implementar la estrategia debe ser un proceso iterativo. Hacer grandes cambios de una sola vez puede ser arriesgado y causar resistencia.
Falso
Verdadero
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Verificar el avance de la implementación mediante análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para detectar cualquier desviación del plan inicial, no es el Seguimiento del Progreso
Falso
Verdadero
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