Phát triển cá nhân 2

Phát triển cá nhân 2

University

6 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

Tìm hiểu về kỹ năng lắng nghe

Tìm hiểu về kỹ năng lắng nghe

University

10 Qs

SPEED UP : KHỞI ĐỘNG

SPEED UP : KHỞI ĐỘNG

University

10 Qs

LLĐ_Đình công

LLĐ_Đình công

University

10 Qs

Bài 3 Kĩ năng làm việc đội nhóm

Bài 3 Kĩ năng làm việc đội nhóm

University

10 Qs

Tìm hiểu Covid

Tìm hiểu Covid

10th Grade - Professional Development

10 Qs

Ôn tập kiến thức nhóm BÍ ĐỎ

Ôn tập kiến thức nhóm BÍ ĐỎ

KG - University

10 Qs

Câu hỏi ôn tập

Câu hỏi ôn tập

University

9 Qs

ĐKT - Ê-xê-chi-ên 1-5

ĐKT - Ê-xê-chi-ên 1-5

KG - Professional Development

10 Qs

Phát triển cá nhân 2

Phát triển cá nhân 2

Assessment

Quiz

Other

University

Easy

Created by

kha minh

Used 2+ times

FREE Resource

6 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Có mấy mức độ thấu hiểu ?

6

2

3

4

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Hiểu và Thương còn định nghĩa là ?

Không phán xét

Không đòi hỏi

Không điều kiện

Cả 3 đáp án trên

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

  Bạn Hiền và bạn Hải cùng với nhóm đi làm thiện nguyện với nhau tại mái ấm Chồi Non. Là tuyệt chiêu thu phục nào ?

Quà tặng

Khen ngợi, động viên

Làm lời cho họ

Làm cùng họ

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Bạn Trọng vừa mua một chiếc xe đời mới, bạn Trung thấy vậy liền thốt lên :” Ôi chiếc xe đẹp quá Trọng!”. Hành động của bạn Trung là tuyệt chiêu thu phục nào ?

Làm cùng họ

Làm lợi cho họ

Khen ngợi, động viên

Quà tặng

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Trong một nhóm, sau khi đội trưởng đã phân chia phần cho cả nhóm nhưng bạn Lương không chịu làm bài và còn nộp rất trễ, không chịu hợp tác khiến cả nhóm bị trì hoãn, không nộp được bài đúng hạn thì bạn Lương đang bị dính chất độc hại nào sau đây ?

Sự thờ ơ giữa các thành viên nhóm

Sự kỵ nghị

Sự phán xét trong nhóm

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Khi một nhóm phát sinh ganh đua, soi mói, nấu xói nhau thì đó là gì ?

Sự thờ ơ giữa các thành viên

Sự phán xét trong nhóm

Sự kỵ nghị