UTS Manajemen dan Perilaku Organisasi

UTS Manajemen dan Perilaku Organisasi

University

20 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

QUIZ 1

QUIZ 1

University

20 Qs

Akunting

Akunting

University

20 Qs

Kajian Online BASNAZ & Millenials

Kajian Online BASNAZ & Millenials

University

20 Qs

UAS Kewirausahaan

UAS Kewirausahaan

University

20 Qs

Manajemen UMKM & Koperasi

Manajemen UMKM & Koperasi

University

20 Qs

Negosiasi Bisnis

Negosiasi Bisnis

University

20 Qs

CREATIVITY AND INNOVATION

CREATIVITY AND INNOVATION

University

20 Qs

Perubahan Organisasi dan Intervensi SDM

Perubahan Organisasi dan Intervensi SDM

University

20 Qs

UTS Manajemen dan Perilaku Organisasi

UTS Manajemen dan Perilaku Organisasi

Assessment

Quiz

Business

University

Hard

Created by

Anugrah Prabowo

Used 1+ times

FREE Resource

20 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa yang menjadi fokus utama manajemen pada era eksekusi pra-1990an?

Produksi massal

Kepemimpinan

Pengembangan SDM

Inovasi teknologi

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa yang ditandai dengan munculnya teori manajemen antara tahun 1916-2000an?

Perubahan demografi

Krisis ekonomi

Penerapan psikologi dan sains

Produksi massal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa yang menjadi ciri dari era empati dalam manajemen?

Menekankan efisiensi

Mendorong partisipasi karyawan

Fokus pada produksi

Mengabaikan hubungan konsumen

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa peran utama seorang pemimpin dalam organisasi?

Menentukan tujuan

Mengorganisasi SDM

Membuat keputusan

Mengawasi produksi

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa yang harus dilakukan manajer untuk mencapai keefektifan?

Mengabaikan tim

Menghindari keputusan

Mendorong perubahan

Menetapkan tujuan yang tidak jelas

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Gaya manajemen mana yang paling baik digunakan untuk memotivasi staf yang berada di bawah tekanan?

Afiliasi

Visioner

Komando

Demokratis

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

45 sec • 5 pts

Apa tujuan dari gaya manajemen visioner?

Mengatur disiplin

Menghindari konflik

Mendapatkan kepatuhan

Menetapkan tujuan yang jelas

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?