Wawancara dan Hasil Wawancara

Apa yang dimaksud dengan wawancara?

• Wawancara adalah proses menulis buku.

• Wawancara adalah proses komunikasi untuk mengumpulkan informasi atau evaluasi.

• Wawancara adalah jenis makanan khas daerah.

• Wawancara adalah alat untuk mengukur suhu.

Siapa yang biasanya melakukan wawancara?

• Pengamat

• Peserta

• Pewawancara

• Pewawancara junior

Apa tujuan dari melakukan wawancara?

• Untuk menghindari kesalahpahaman

• Tujuan dari melakukan wawancara adalah untuk mengumpulkan informasi dan mengevaluasi.

• Untuk menguji kemampuan berbicara

• Untuk menghibur peserta

Sebutkan dua jenis wawancara!

• Wawancara langsung dan wawancara online

• Wawancara terstruktur dan wawancara tidak terstruktur

• Wawancara kelompok dan wawancara individu

• Wawancara formal dan wawancara informal

Apa yang perlu dipersiapkan sebelum wawancara?

• Membeli pakaian baru untuk wawancara

• Datang tanpa persiapan sama sekali

• Menghindari berbicara dengan pewawancara

• Riset tentang perusahaan, memahami deskripsi pekerjaan, menyiapkan jawaban untuk pertanyaan umum, dan mempersiapkan pertanyaan untuk pewawancara.

Bagaimana cara membuat pertanyaan wawancara yang baik?

• Hindari topik yang relevan dengan posisi.

• Fokus pada pertanyaan tertutup saja.

• Buat pertanyaan terbuka, relevan, dan jelas.

• Buat pertanyaan yang panjang dan rumit.

Apa yang harus dilakukan setelah wawancara selesai?

• Tunggu panggilan dari pewawancara.

• Kirim ucapan terima kasih kepada pewawancara.

• Mengabaikan semua komunikasi selanjutnya.

• Segera mengirimkan CV baru.

Sebutkan satu contoh hasil wawancara!

• Saya tidak suka pekerjaan saya karena terlalu monoton.

• Saya merasa tertekan dengan banyaknya tugas yang harus diselesaikan.

• Saya tidak memiliki kesempatan untuk berkembang di tempat kerja.

• "Saya merasa sangat senang dengan pekerjaan saya saat ini karena memberikan banyak tantangan dan kesempatan untuk berkembang."

Mengapa penting untuk mencatat hasil wawancara?

• Untuk menghindari kebingungan di masa depan

• Supaya tidak perlu melakukan wawancara ulang

• Agar bisa mengabaikan informasi yang tidak relevan

• Penting untuk mendokumentasikan informasi, memastikan akurasi, dan memudahkan analisis.

Apa yang dapat dipelajari dari hasil wawancara?

• Hanya pendapat pribadi tanpa data yang jelas.

• Statistik tentang jumlah responden.

• Hasil wawancara tidak memberikan informasi.

• Wawasan tentang pengalaman dan pandangan responden.