Droit du Travail chap 11

Quel est l'âge minimum pour devenir apprenti ?

• 18 ans

• 16 ans

• 15 ans

• 14 ans

Quelle est la durée légale du travail effectif pour un apprenti ?

• 30 heures par semaine

• 32 heures par semaine

• 35 heures par semaine

• 40 heures par semaine

Qui est responsable de la formation de l'apprenti ?

• L'employeur

• Le maître d'apprentissage

• Le représentant légal

• Le centre de formation

Quel est le délai de carence pour les stagiaires dans une même entreprise ?

• Pas de délai

• 1/3 de la durée du stage précédent

• 2 mois

• 1 mois

Quel est l'objectif principal du contrat de professionnalisation ?

• Travailler à temps plein

• Avoir des congés payés

• Acquérir une qualification professionnelle

• Obtenir un diplôme

Quel est le public cible du contrat d'apprentissage ?

• Les jeunes de 16 à 29 ans

• Les demandeurs d'emploi

• Les jeunes de 14 à 20 ans

• Les étudiants

Quel est le rôle du tuteur de stage ?

• Remplacer le stagiaire

• Former le stagiaire

• Évaluer le stagiaire

• Encadrer le stagiaire

Quel est le principe du CPF ?

• Avoir des congés supplémentaires

• Permettre aux jeunes d'apprendre

• Acquérir des droits à la formation

• Obtenir un emploi

Quel est le statut d'un stagiaire selon le Code du travail ?

• Non salarié

• Apprenti

• Employé

• Salarié

Quel est le délai minimal pour rompre un contrat d'apprentissage après la période d'essai ?

• 7 jours

• 10 jours

• 5 jours

• 3 jours