2do examen Induccion de Personal

¿Qué pasa si no toman importancia al clima laboral?

• La empresa se expone a una fugas de talento

• Aumentan las ventas

• Mejora las relaciones interpersonales

1. Mejora la productividad de los empleados y genera el sentimiento de pertenencia en los empleados.

• 1. un agradable Clima Laboral

• Un buen manual de organización

1. ¿Qué es clima laboral?

• 1. Es el ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de una  empresa.

• 1. Es el vínculo que existe entre dos o más personas basado en sentimientos, emociones, intereses, y actividades sociales

• Es una representación visual de un proceso o flujo de trabajo que muestra las tareas o actividades principales que se necesitan para alcanzar un objetivo.

1. ¿Qué son las relaciones interpersonales?

• 1. Es el vínculo que existe entre dos o más personas basado en sentimientos, emociones, intereses, y actividades sociales

• 1. Es el ambiente que se desarrolla entre los empleados dentro de una  empresa.

• Es una representación visual de un proceso o flujo de trabajo que muestra las tareas o actividades principales que se necesitan para alcanzar un objetivo.

1. ¿Qué actividades se pueden hacer para mejorar el clima laboral?

• 1. Realizar encuestas o dinámicas grupales.

• Hacer recorte de personal

• Contratar nuevo personal

1. ¿Cuál es la importancia de las relaciones interpersonales?

• 1. fortalece al grupo como uno solo y esto le  permite alcanzar los objetivos de la empresa

• Hay mas vacantes

• Hay mas solicitudes de despido

¿A qué se debe la pérdida de clientes en el video visto en el taller de administración?

• no me acuerdo

• se debe a mala comunicación entre departamentos

• A la falta de Liderazgo transformacional

¿Qué es lo que genera un clima laboral deficiente?

• Mala comunicación, mala actitud, chismes, envidias, etc.

• Muchas fiestas

• Reconocimiento de la empresa

¿Por qué son importantes las dinámicas de equipo?

• Son importantes porque Fortalecen las relaciones interpersonales entre los trabajadores

• Son importantes porque se logran ascensos laborales

Son tipos de relaciones interpersonales:

• Relaciones familiares, relaciones de pareja, relaciones de amistad y relaciones laborales

• Hablar con uno mismo